，双方承包单纯的债权债务关系，可以对逾期付款责任另行约定。 《施工合同司法解释》第十七条：当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理；没有约定 各为名下员工投工伤保险。一方未安装合同办理保险，导致受害方未得到足额赔偿的，予以补足。 2、意外伤害险为鼓励性保险。《建筑法》第48条原规定：建筑 ...
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《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向 的条款是无效条款。因为根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》 ...
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理论中鲜有专题探讨，但司法实践中却不乏其例。例如，《工伤保险条例》第17条第2款规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定 伤害发生之日解释为包括事故引发的伤害发生之日。至于是否以知道或应当知道伤害发生为标准起算，亦即时效的起算点问题，二审法院指出： 《工伤保险条例》时效 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第十一条明确规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主 人身损害赔偿制度是各自遵循不同的程序法及实体法，并且《人身损害赔偿解释》及《工伤保险条例》对此问题未作禁止性规定，当事人自然有权选择根据不同实体法赋予 ...
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》91条）。这种制作事故责任认定书不规范，也一定程度上诱导人民法院在划分交通事故当事人民事责任方面错误。四、在下班旅中遭受交通事故，除享受工伤保险待遇外 按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 该司法解释很 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第十一条明确规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主 人身损害赔偿制度是各自遵循不同的程序法及实体法，并且《人身损害赔偿解释》及《工伤保险条例》对此问题未作禁止性规定，当事人自然有权选择根据不同实体法赋予的 ...
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》91条）。这种制作事故责任认定书不规范，也一定程度上诱导人民法院在划分交通事故当事人民事责任方面错误。 四、在下班旅中遭受交通事故，除享受工伤保险待遇 《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。” 该司法解释很 ...
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人民解放军文职人员条例二、行政法规：职工带薪年休假条例 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 残疾人就业条例 劳动保障监察条例 工伤保险条例 禁止使用童工规定 住房公积金管理条例 城市居民最低生活保障条例 失业保险条例 信访条例 社会保险费征缴暂行 ...
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条例〉试行办法》对此问题就没有规定。正是因为《工伤保险条例》对此问题没有明确规定，且各地规定不统一，故有必要作出明确解释。在司法实践中，对此问题一直存在争论。 保险条例〉问题的答复》（〔2007〕行他字第6号）中指出，“根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定，离退休人员受聘与现工作单位，现 ...
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工伤保险待遇规定的较明确了，但因有些规定在实践理解上，存在争议。如《工伤保险条例》第十六条规定：“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定：“劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后 ...
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