认定意见，报市劳动保障行政部门作出工伤认定。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定 本单位全部职工缴纳工伤保险费；将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。(二)遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故发生，减少和避免职业病 ...
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单位、社会团体、个体经济组织和其他存在劳动关系的单位、组织（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费 程序 建议《工伤保险条例》第十七条第二款修改为：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者 ...
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也不一致。尤其是在三资、私营、乡镇企业中的职工中缺乏劳动保护，发生工伤后，以双方“私了”方式对工伤职工只支付极低补偿金的现象仍大量存在。由于工伤保险 双方面都得利。当然“广覆盖”是一个滚动发展逐步推进的过程，不可能一蹴而就，而且参加工伤保险，权利义务应该是对等的，不能少缴费甚至不缴费也享受同等待遇。二 ...
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不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 3、如果你没有 用人单位没有依法为职工办理工伤保险，发生工伤时职工是否可以享受工伤待遇？ 用人单位应当依法参加工伤保险单位参加的，或者未依法缴纳工伤保险费的，由劳动保障 ...
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职工鉴定费不需要由发热支付。用人单位参加了工伤保险，工伤职工劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付；用人单位为参加工伤保险的，工伤职工劳动能力鉴定费由用人单位承担。但 伤残级别，怎么赔偿?工伤未达到伤残等级的，吧態享受伤残待遇，但可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇。具体而言：（1）因工伤发生的全部医疗费应 ...
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伤亡的；（三）自残或者自杀的。”）均认定为工伤。一旦发生工伤保险事故被认定为工伤，保险经办机构或用人单位要承担赔偿责任。此外，从现行法律规定 适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 ...
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答辩理由： 依照《人身损害解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人 交通费、住院伙食补助费。规定可知，目前，在浙江省如果因第三人侵权发生的交通事故，存在工伤保险赔偿和交通事故人身损害赔偿竞合的情况时，作为受害人的职工 ...
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依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。1 工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。十级 ...
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保险经办机构行使追偿权的案件由各法院审理劳动争议案件的部门审理。 五、关于用人单位未依法参加工伤保险统筹的，如何进行处理的问题 我们认为，用人单位未 保险赔偿仲裁、诉讼的，可参照本解答有关规定处理。 六、关于外来从业人员发生工伤保险和侵权损害赔偿竞合诉讼，法院如何处理的问题 我们认为，《上海市外来从业 ...
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保险经办机构行使追偿权的案件由各法院审理劳动争议案件的部门处理。五、关于用人单位未依法参加工伤保险统筹的，如何进行处理的问题我们认为，用人单位未依法 或工伤赔偿仲裁、诉讼的，可参照本解答有关规定处理。六、关于外来从业人员发生工伤保险和侵权损害赔偿竞合诉讼，法院如何处理的问题我们认为《上海外来从业人员 ...
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