，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。但是，至于如何协商以及如何推动用人单位内部劳动争议预防，缺少法律规制 不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。显然，只要一方申请仲裁，调解协议书就成为一纸空文，缺乏对当事人的约束。用人单位申请劳动仲裁，第十六条 ...
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: 地方法规1篇 裁判文书54篇 条文释义）第四条【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与 事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。（相关资料: 司法解释1 ...
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仔细地向被害人做好解释工作。再者，调解人还应当对被害人提供的医疗费、护理费等民事证据进行认真的审查，搞清被害人因犯罪行为所蒙受的经济损失。 调解是刑事和解 ，案件则转入刑事普通程序进行审理。 3．备案与执行。和解协议签订后，人民调解委员会应将协议书送交法院予以备案。备案后，刑事程序便可以进入到执行阶段 ...
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.1.1.7.2.3.1 保密协议签订的原则 1）双方当事人的资格要合法。 2）协议书的内容不得违反国家法律、法规、规章。 3）甲、乙双方地位要平等，以 于下一步的诉讼也将带来不可弥补的损失。 律师应当注意，和解在行政救济，刑事自诉，民事诉讼过程中都可以适用。 2.2.2.2作为侵权人代理人 作为被控 ...
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赔偿义务机关对于前项请求，应即与请求权人协议。协议成立时，应作成协议书，该项协议书得为执行名义（第十条）。赔偿义务机关拒绝赔偿，或自提出请求 赔偿诉讼程序中，则为了迅速解决纷争，也容许行政机关进行诉讼上或诉讼外和解，以保障人民应得权益.（四）处理情形分析台北市政府“国家”赔偿事件2001-2003处理 ...
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赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。（三）仲裁不愿 ，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。以上是新的 ...
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力，比如，法院附设的ADR、私人法官的裁决等。日本1951年《民事调解法》规定，调解协议书具有与判决书同等的法律效力。因此，人民调解协议法律效力的进一步 ：《人民调解学概论》，法律出版社1994年版，第9194页。 [14]参照有关刑事和解论述，见徐昕：《论私力救济》，中国政法大学出版社2005年版， ...
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的利益，缩小当事人之间的差距，着眼于未来。 签订协议。经过调解双方谈判成功后（握手言和），要签署和解协议(JAMS SETTLEMENT AGREEMENT)。调解员根据双方达成协议的内容，制作一份协议书，协议书由当事人各方代表和律师签名，但调解员不在协议上签名。调解书最后要写明：对本案双方不能再有 ...
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《调解规定》）中将民诉法的上述规定予以具体化，并创设了委托调解与和解协调制度。2007年最高人民法院又发布了《关于进一步发挥诉讼调解在构建社会主义和谐社会 委托调解成功后，出具人民调解协议书的，可以不再进人诉讼程序，也可以按撤诉方式处理；当事人要求法院出具调解书的，可以出具民事调解书，并在表述中对人民 ...
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，处理方式的多元性。我国资源纠纷的处理方式有三种，一是自行处理，包括和解、调解和仲裁；二是行政处理，包括行政调解、行政裁决和行政复议；三是 只能以原纠纷当事人为被告提起民事诉讼，而不能以行政机关为被告提起行政诉讼。[9]行政调解达成一致意见，可以制作调解协议书。行政调解协议书一般不具有法律强制力，只能 ...
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