主动到店里要求上班，店领导见其身体未康复令其继续养病。张见自己不上班拿不到春节期间加班工资，顿起邪念，利用对店里放营业款的保险柜钥匙、密码都熟悉的便利 ：“如果刑法规定的某一犯罪只有一个法定刑，法定最高刑或最低刑，是指该法定量刑量幅度的最高刑或最低刑，如果刑法规定的某一犯罪有两个以上的法定量刑幅度， ...
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主动到店里要求上班，店领导见其身体未康复令其继续养病。张见自己不上班拿不到春节期间加班工资，顿起邪念，利用对店里放营业款的保险柜钥匙、密码都熟悉的便利 ：“如果刑法规定的某一犯罪只有一个法定刑，法定最高刑或最低刑，是指该法定量刑量幅度的最高刑或最低刑，如果刑法规定的某一犯罪有两个以上的法定量刑幅度， ...
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：明确要“告谁” 打官司中，“告谁”是一个很重要的问题。如果告的对象不对，不仅浪费了时间、人力、财力，还达不到要求赔偿的目的。在“告谁”的问题 和裁判。对对方当事人提供的各项证据，被告一定要认真审核。审核书面证据是否有涂改痕迹，有没有加盖必要的印章，或者相关人员的签字;审核对方提交的证据是否充分，能否 ...
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不服时，该如何处理却不无争议。笔者曾接触过这样一个案例，职工被雇请到一私营企业工作，未订立劳动合同，上班第一天便被机器轧断了手。受害人请求工伤认定 称农民工不是他们请来的，企业也没有农民工的名册，工资也不是由承包企业发放，农民工根本不受承包企业管理，其不可能是农民工的用人单位。而中间的承包人、分包人 ...
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不服时，该如何处理却不无争议。 笔者曾接触过这样一个案例，职工被雇请到一私营企业工作，未订立劳动合同，上班第一天便被机器轧断了手。受害人请求工伤认定 称农民工不是他们请来的，企业也没有农民工的名册，工资也不是由承包企业发放，农民工根本不受承包企业管理，其不可能是农民工的用人单位。而中间的承包人、分包人 ...
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的行动计划，尽快缩短与新岗位要求之间的距离。下岗工人再就业时要注意第一印象。上班的第一天，穿着得体，谈吐自然，给上司、同事留下良好的第一印象。再就业工人要 在试用期，由于对工作有一个熟悉过程，因此容易犯的错误，不是对某项工作花费了太多的精力和时间而影响了其它工作，就是眉毛胡子一把抓，没有使关键工作得以 ...
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的条件来提高改进自己的工作技能，竞争力弱难以适应其他新的职位，至今田某也没有再谋到一份称心的工作。 在企业和劳动者签订劳动合同的博弈中，所以劳动者很难 劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...
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派遣工的实际管理单位是用工单位，派遣单位对异地的派遣工的情况不能及时了解，往往错过一个月的工伤申请期限，这时由于工伤保险待遇不再由工伤保险基金支付，用 下提供劳动。即如果劳务派遣单位没有按照派遣协议的要求，派遣了不适合用工单位工作岗位的派遣工，并且是由于派遣工的劳动技能达不到用工单位岗位的要求，因此在 ...
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步：明确要“告谁” 打官司中，“告谁”是一个很重要的问题。如果告的对象不对，不仅浪费了时间、人力、财力，还达不到要求赔偿的目的。在“告谁”的问题上 和裁判。对对方当事人提供的各项证据，被告一定要认真审核。审核书面证据是否有涂改痕迹，有没有加盖必要的印章，或者相关人员的签字；审核对方提交的证据是否充分， ...
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不愿参加陪审工作，加上法律没有规定陪审员不参加陪审应承担的责任，导致有些陪审员放弃职责，请而不到，影响了陪审制度的落实。 （八）陪审员本职工作与兼职 法院支付一定的酬金。人民陪审员有工作单位的，执行审判任务应视同正常上班，所在单位不得停发有关工资、福利；人民陪审员没有固定工资收入的，可参照法官同期平均 ...
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