第八条规定：“劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。”《公司法》第十八条规定 、处理等程序规定。 另外，《工会法》第十九条规定，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主 ...
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需要，我国颁布了《中华人民共和国中外合资经营企业法》，根据该法第4条规定，合营企业的组织形式为有限责任公司。1983年，国务院颁布的《〈中外合资经营企业法〉实施 民事责任，全民所有制企业法人以国家授予它经营管理的财产承担民事责任。可以说，在当时特定的环境下，立法将法人人格制度与有限责任制度相结合，并无 ...
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，我国颁布了《中华人民共和国中外合资经营企业法》，根据该法第4条规定，合营企业的组织形式为有限责任公司。1983年，国务院颁布的《中外合资经营企业法实施条例》 民事责任，全民所有制企业法人以国家授予它经营管理的财产承担民事责任。 可以说，在当时特定的环境下，立法将法人人格制度与有限责任制度相结合，并无 ...
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，以及商业信用立法等若干新型法律制度的建立，必将上演中国商法环境的大逆转。作为市场经济的细胞，企业的设立、管理、对外经营、融资、清算等各个 商法环境下，通过国务院发文直接干预信贷政策的作法有望得到规范，同时对私营企业的贷款歧视肯定会逐步消除，最近国务院原则通过的“非公有制经济36条”——《国务院关于 ...
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利润的最大化相一致，甚至存在着极大的冲突。这典型地表现在最简单的关联企业结构——母子公司之间的关系之中。母公司的财务利益总是决定着子公司商业活动的存在。“ 在事实上已经建立起了这种集中化管理时。与其它国家现行法律的状况相比较，这个基本草案规则代表了关联企业法律制度的最新发展。[10] 在其它一些国家， ...
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，我国颁布了《中华人民共和国中外合资经营企业法》，根据该法第4条规定，合营企业的组织形式为有限责任公司。1983年，国务院颁布的《〈中外合资经营企业法〉实施 民事责任，全民所有制企业法人以国家授予它经营管理的财产承担民事责任。 可以说，在当时特定的环境下，立法将法人人格制度与有限责任制度相结合，并无 ...
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部门审批、授权审批构成的前置审批制，一定程度上是我国现行企业登记管理制度的核心，也是导致企业登记效率低下的主要症结所在，是登记审批程序改革的重点 可以实现政府各部门之间的信息和资源共享，有利于事后监管。在网络化登记方面，企业登记主管机关大有可为。目前，作为并联审批牵头部门的工商机关正在着力推进电子政务 ...
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享有权利和承担义务。”第十四条规定：“乡镇企业依法实行民主管理，投资者在确定企业经营管理制度和企业负责人，作出重大经营决策和决定职工工资、生活福利、劳动 外资，一九八八年四月二十五日国务院办公厅转发了劳动部、人事部《关于进一步落实外商投资企业用人自主权的意见》，减轻了引进外资的阻力。《意见》第五条规定 ...
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的改变，开始向科学化、法制化、民主化方向发展。与此同时，鉴于粗放式、千篇一律的干部制度已经跟不上实际发展需要，因为随着城市经济改革、事业单位改革和社会发展的 上高薪养廉。确定国家机关、政党机关、社会团体、事业单位和企业干部分类管理制度。《国家公务员暂行条例》所规定的公务员范围只包括国家机关的工作人员， ...
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清编著：《个体工商户指南》北京：企业管理出版社1986年版科斯，罗纳德。哈里：《论生产的制度安排》上海：上海三联书店1994年 [40]谈访录，20010228B，北京。[41]中国个体劳动者协会章程，载《工商行政管理》1987年1期，12页[42]谈访录：20010306A，北京。[43]参见“关于 ...
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