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了过错责任可以追偿的先例。因此,担保人的追偿权成为保证人,物上保证人以及无效担保人均享有的一项民事权利。 合伙债务追偿权指清偿了合伙债务的合伙人对超过自己 前,就可以以未来应承担的责任为依据向管理人申报债权,不以是否已实际承担责任为条件。 担保人向反担保人行使追偿权与向债务人行使追偿权的条件相同,反 ...
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,法理根据不足。 民事主体如允诺为他人设定担保物权,但最终没有设定,不物权担保人,而是物权担保允诺人,包括抵押允诺人或质押允诺人。物权担保允诺人表示 允诺附条件无偿给付特定数额货币。物保允诺不构成物保,保证允诺构成保证。保证人应承担保证允诺后果。请求物保允诺人兑现物保允诺不能强制执行,请求保证人给付 ...
//www.110.com/ziliao/article-309576.html -了解详情
责任。在这种情形,保证人的责任就是监督该笔专款的责任,与其他向债权人清偿债务的责任略有不同。 2、主合同无效而导致担保合同无效,担保人无过错的,担保人不 规定,西班牙也有过类似的判例。但在我国对团伙成员之间施加连带责任是否正当呢? 笔者认为肯定的。 1、团伙具有共同的意志。团伙成员的行为,有时从表面 ...
//www.110.com/ziliao/article-294642.html -了解详情
民事诉讼法(试行)第81条规定的起诉条件特别有无事实根据这一条件,并结合合同本身有无索赔期限的规定来考虑是否受理。如果合同纠纷发生的时间较长,或者 其诉讼时效期间从担保人向债权人给付完成时起计算;分期给付的,其诉讼时效期间分别从各次给付完成时起计算。连带共同保证(担12中段),一保证人因向债权人承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-243392.html -了解详情
部分再要求保证人承担保证责任。三当事人无约定的或者约定不明确的,第三人提供物又有人的担保的,当事人可以自由选择,哪一种都可以。担保人提供担保 于担保法,还适用担保法之下的“文件登记制”,坚持复杂的登记内容和多元化的登记机关,是否妥适,尚值研究。 总之,在物权法施行之际,我们希望各相关部门能及时出台 ...
//www.110.com/ziliao/article-187949.html -了解详情
的情形,债权人应当按照约定实现债权。即按照约定由相关当事人承担各自的责任。这物权法体现私法自治原则的一个特点,而担保法及其司法解释都没有直接规定这一点。 要求保证人承担保证责任时,保证人有权行使抗辩,从而减轻或者免除保证责任。 第五,担保人之间的相互追偿权。数个担保人之间是否有相互追偿权,物权法和 ...
//www.110.com/ziliao/article-139273.html -了解详情
给用人单位造成了损害。此时, 用人单位能否依据担保法、物权法的有关规定,要求担保人承担担保责任? 诸如下列一则案例: ( 一) 案例介绍 被告A、B系原告D 内承担债务保证,即该债务没有发生但承诺的保证期间没有结束时,保证人不得撤回人事保证。因此说,人事保证具有永久性。 学理上对是否应该规定人事保证 ...
//www.110.com/ziliao/article-820944.html -了解详情
给用人单位造成了损害。此时, 用人单位能否依据担保法、物权法的有关规定,要求担保人承担担保责任? 诸如下列一则案例: ( 一) 案例介绍 被告A、B系原告D 内承担债务保证,即该债务没有发生但承诺的保证期间没有结束时,保证人不得撤回人事保证。因此说,人事保证具有永久性。 学理上对是否应该规定人事保证 ...
//www.110.com/ziliao/article-818381.html -了解详情
给用人单位造成了损害。此时, 用人单位能否依据担保法、物权法的有关规定,要求担保人承担担保责任? 诸如下列一则案例:( 一) 案例介绍被告A、B系原告D 内承担债务保证,即该债务没有发生但承诺的保证期间没有结束时,保证人不得撤回人事保证。因此说,人事保证具有永久性。学理上对是否应该规定人事保证制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-815254.html -了解详情
给用人单位造成了损害。此时, 用人单位能否依据担保法、物权法的有关规定,要求担保人承担担保责任? 诸如下列一则案例:( 一) 案例介绍被告A、B系原告D 内承担债务保证,即该债务没有发生但承诺的保证期间没有结束时,保证人不得撤回人事保证。因此说,人事保证具有永久性。学理上对是否应该规定人事保证制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-808927.html -了解详情
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