,按照公司更生法在裁判所的监督下,谋求其再建的一种制度。在公司的更生过程中,公司的经营和财产管理权限也转移到管财人手里,它和公司整顿 ,从而使后者陷入困境,当地居民因企业破产带来的地方财政困难而不得不忍受公共设施、社会福利乃至社会治安等方面令人不满的状况。 一般来说,破产清算程序和和解程序都仅仅考虑到 ...
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之交通事故损害赔偿之工伤赔付 交通事故每日每时无不发生,对于企业、公司或其他经济组织的员工发生交通事故赔偿从其《工伤保险条例》。但对于事业单位员工 即自行参加社保工伤保险,否则发生了交通事故以及工伤事故只能按国家现行事业单位福利待遇政策处理。 六、受害人过错的处理 《民法通则》第131条规定:“受害人 ...
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。它确定那些它认为‘重要的’,并且提出一套设定目标、分配资源、培训员工以及建立审计制度的机制。”见Nash and Ehrenfeld, “Codes of Environmental Management Practice: Assessing Their Potential as a Tool ...
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主要包括人力资源规划、人才发掘、岗位定编及描述、面试谈判、劳动合同、薪酬福利、社会保险、考勤、培训开发、岗位调整、绩效考核、企业文化、离职辞退等 管理过程中的法律风险包括但不限于: 1)公司规章制度的设置违反法律法规; 2)聘用员工未履行告知义务或审查员工资料出现偏差; 3)在劳动合同、支付薪酬、工作 ...
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。后被告周某也到馨艺补发店工作。三被告在经营过程中,曾向上海和事公司购买了假发片。原告胡某在知道被告开办、经营了馨艺补发店后,以三被告 ,是其在经营过程中积累起来的自身独有的经营信息,同时结合原告通过采取制定员工工作制度、员工保守商业秘密规定等保密措施,可认定该部分内容符合法律规定的商业秘密的特征, ...
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在由计划经济向市场经济转型的国家中,公有制企业的私有化和公司治理(CorporateGovernance)问题一直是制度转型的焦点。股份公司法在这个过程中究竟能扮演什么角色?发挥 一年选举一次,可由股东大会罢免(第66、48条);禁止公司管理人员在董事会中占据多数席位(第66、68条);规定了董事和 ...
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逐步放松。2005年完成修订的《证券法》改革了原有立法中的强制性全面收购义务制度,使上市公司收购方在持股30%以后的全面要约义务得到纾解,[11]随后修改的《 友好收购方以行自保之实,理论上可以通过诉讼的方式防止其侵害股东利益和社会福利,但是在缺乏具体指引的情况下,实践中很难操作。对此,证券法规应以( ...
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上对公司慈善捐赠进行具体的制度设计,在股东利益、公司利益和社会利益之间进行恰当的平衡,既鼓励公司自愿主动地进行慈善捐赠,使社会福利得以增进,又不损害股东和 和人力等方面的资助,以达到树立企业形象、减少社会摩擦、扩大市场份额、造就员工信念等目的,与慈善损赠不同。 第二,慈善捐赠的对象是具有慈善公益性质的 ...
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,有力地保证了资本主义工商业的社会主义改造,推动了社会主义经济建设。 2.劳动争议仲裁制度的中止 由于理论指导上的错误,认为在资本主义工商业的改造完成后,资本家阶级 人民法院在执行中遇到了一些非常棘手的问题。一是法院难以执行。如某市汽车公司对其职工张某贪污票款0.50元予以开除。张某不服提请仲裁。当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-143281.html -
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,有力地保证了资本主义工商业的社会主义改造,推动了社会主义经济建设。 2.劳动争议仲裁制度的中止 由于理论指导上的错误,认为在资本主义工商业的改造完成后,资本家阶级 人民法院在执行中遇到了一些非常棘手的问题。一是法院难以执行。如某市汽车公司对其职工张某贪污票款0.50元予以开除。张某不服提请仲裁。当地 ...
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