其他受雇人。雇主与受雇人应当通过劳动合同确立竞业禁止义务, 否则只能依据《德国民法典》第242条关于受雇人保密义务的规定确定双方权利义务。此外, 就雇员 、同类业务, 建议明确为在用人单位接触商业秘密有关的工作或者业务。具体理由有:1.目前《劳动合同法》所规定的本单位同类产品、从事同类业务已经超出了竞 ...
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或者申请许可未获批准的，应当按照劳动合同法、合同法、公司法等有关法律、法规规定，与用工单位、工会组织进行协商，对其尚未履行完毕的合同、劳务派遣协议作出妥善 四》增加了工作年限合并计算的规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，在解除劳动合同计算支付经济补偿的 ...
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地区缴纳的种类及比例与一般地区存在明显的差距，这也可能导致企业涉诉；另外根据《劳动合同法实施条例》的规定劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位 ，具体适用时以《特许条例》为准，重点关注对特许人及被特许人资质的限制以及特许合同的必备条款、备案以及特许人和被特许人信息披露及财务报告问题，从而避免 ...
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〔2〕 （二）法定解除权 作为一种例外的规定，法国合同法允许某些合同的一方当事人单方面解除合同。当事人享有解除合同的权利可产生于法律的特别规定，也可产生于 ，等等。总之，在法国，为稳定劳动就业以适应社会经济发展的需要，经过长时间的变革，法律强化了对雇佣合同当事人单方面解除合同的动机的审查。对于其他合同 ...
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规范，当事人必须履行，违反了国家要主动干预，如合同法第五十二条关于无效合同的规定，第三十八条关于指令性合同的规定，第一百二十六条关于行政 合同当事人的法律约束力集中表现在：当事人应当按照合同的约履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同，如果不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担违约责任。受 ...
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要约；受要约方接受要约，同意要约人的意思表示，则为承诺。承诺生效时，合同成立。[1]依《合同法》第44条的规定，合同原则上自成立时生效，但法律、行政 的生命健康及身体有支配权，也只有患者才最能感悟自己的健康状况，医疗合同的最基本的目的是治疗患者的疾病，赋予患者的自由解除合同的权利，有利于患者的利益。 ...
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〔2〕（二）法定解除权作为一种例外的规定，法国合同法允许某些合同的一方当事人单方面解除合同。当事人享有解除合同的权利可产生于法律的特别规定，也可产生于 ，等等。总之，在法国，为稳定劳动就业以适应社会经济发展的需要，经过长时间的变革，法律强化了对雇佣合同当事人单方面解除合同的“动机”的审查。对于其他合同 ...
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包括了劳动关系和非劳动关系的侠义雇佣关系。当年制定《合同法》时，草案曾一度将雇佣合同规定进去，但终因意见难以统一而取消了雇佣合同的规定。因此，雇佣 我国《民法通则》、《工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律、行政法规、司法解释的规定看，是保持区分劳动关系和 ...
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因此，我认为在制定《劳动合同法》时应承认书面、口头和默示多种形式建立劳动关系，对事实劳动关系的处理做出具体的规定，规范事实劳动关系，明确签订劳动合同是用人单位的义务，完善签订劳动合同的程序，对违约赔偿做出必要限制和规定，增加用人单位违法解除劳动合同行为的法律责任。 从我国严峻的劳动力 ...
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重庆市高级人民法院 关于审理合同纠纷案件若干问题的指导意见（一）（试行） 为了正确审理合同纠纷案件，统一裁判尺度，根据有关法律、行政法规和司法解释的规定，结合 的，应按资金占用损失承担责任。 15、委托合同中“不能解除合同”的约定，只要当事人意思表示真实，应从其约定。但该约定系格式条款且提供格式条款 ...
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