。比如在事实没有争议的案件适用简易判决；在当事人合意达成的基础上制作成协议书，协议书的内容对双方具有法律约束力；在当事人申请的情况下，法院也可以作出合意 ，我国还应当多借鉴美国的ＡＤＲ制度，建构符合我国司法实践的各种替代诉讼的包括和解、调解、诉讼、仲裁等形式在内的纠纷解决机制，以形成具有我国特色的审前 ...
//www.110.com/ziliao/article-140340.html -了解详情
劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成 赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 第一节 ...
//www.110.com/ziliao/article-567330.html -了解详情
法律帮助。一、非诉业务代书服务：代理书写各类合同，协议书，律师函，催款函，合同履行通知，信访报告，告状信，举报信，投诉信，检举信，仲裁、行政复议、听证申请书，和解、调解协议，离婚、抚养协议，法律意见书及其它各种非诉法律文书;二、诉讼业务代书服务：起诉状、反诉书、 ...
//www.110.com/ziliao/article-545578.html -了解详情
，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。但是，至于如何协商以及如何推动用人单位内部劳动争议预防，缺少法律规制 不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。显然，只要一方申请仲裁，调解协议书就成为一纸空文，缺乏对当事人的约束。用人单位申请劳动仲裁，第十六条 ...
//www.110.com/ziliao/article-527888.html -了解详情
劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解 赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第三章仲裁第一节 ...
//www.110.com/ziliao/article-501466.html -了解详情
劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成 事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 第一节 ...
//www.110.com/ziliao/article-461657.html -了解详情
劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成 赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 第一节 ...
//www.110.com/ziliao/article-376947.html -了解详情
劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成 事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章 仲 裁 第一节 ...
//www.110.com/ziliao/article-376348.html -了解详情
的。为此，劳动仲裁法规定，劳动者可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。工会作为劳动者的组织，有代表劳动者同用人单位进行协商的权利和义务。 赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。（三）仲裁不愿 ...
//www.110.com/ziliao/article-344761.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·和解协议书
- ·学生碰撞责任
- ·杭州市公房拆迁安置与补偿
- ·业务授权书
- ·中学学生公寓标准
- ·关于农村公共场所的土地使...
- ·个人合伙投资协议书
- ·企业规章制度不合法
- ·政府信息公开法律制度
- ·规划管理技术规范
相关搜索