，为6个月；十级伤残的，为3个月。并由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：五级伤残的，为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残 劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定情形的除外。 ...
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伤复发医疗费计算公式：统筹地区上年度职工平均工资×分级比例×（平均预期寿命-企业破产清算时工伤职工年龄），其中平均预期寿命与破产清算时年龄之差低于5年的按5年 至十级伤残职工解除或终止劳动关系的一次性补偿标准清算。2、已退休的工伤人员一次性工伤医疗补助金，按照七级 10个月，八级8个月，九级6个月，十 ...
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其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级 ...
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社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付 工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八级 ...
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社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付 工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八级 ...
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用去医疗费161428.4元、财产损失1775元、鉴定费100元，原告在交强险医疗费用赔偿限额10000元以外承担20%的责任，并判决其他医疗费及鉴定费、财产损失 级伤残的，双方解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。八级伤残的为11个月的本人工资，但由于 ...
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治疗需经办机构组织专家评定。 （四）辅助器具费 1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会 劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3.法律依据： ...
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治疗需经办机构组织专家评定。 （四）辅助器具费 1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会 劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3.法律依据： ...
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、食宿费：所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 2、二级伤残 A一次性伤残补助金25个月×本人工资 B伤残津贴85%×本人工资 C．医疗费： D．住院伙食补助费 关系时上年度统筹地区上年度职工月平均工资 注：患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 （三）工亡 1、 ...
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，多一重保障，我司专业从事社保代理，贵司可委托我们来帮他们单买工伤，社保费用低而且又有保障，花少钱买安心，又可以避免没买社保责任， 七级 25个月 八级 15个月 九级 8个月 十级 4个月 一次性工伤医疗补助金 五级 10个月 工伤保险基金一次性支付 六级 8个月 七级 6个月 八级 4个月 九级 ...
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