卖淫费提成；蒲德芬、毛红负责接待应聘的卖淫妇女，落实卖淫妇女的考勤制度，记录卖淫情况并收取部分卖淫费提成和罚款；被告人张勇安排李湘国在 处于黑社会性质组织的中级阶段 黑社会性质组织可以分为3个阶段：初级阶段的黑社会性质组织没有紧密的组织结构，靠暴力获得利益；中级阶段的黑社会性质组织拥有自己公开、合法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-262620.html -了解详情
与否应当依照工资发放的标准，有劳动合同的依照劳动合同的约定发放，劳动合同没有约定的，应当依照企业的规章制度或者企业惯例向劳动者足额支付报酬。 2. 绩效工资说 发放年终奖的事实，但是由于其他劳动者的考评结果、支付工资的事实、考勤登记、加班记录等内容都掌握在企业手中，因此应当适用举证责任倒置的规则，由 ...
//www.110.com/ziliao/article-832807.html -了解详情
的理论，用人单位与劳动者之间理当可以进行充分地协商、约定、补充《劳动合同法》没有明确的或者规定之外的内容。比如当前全国各省和地市级劳动行政管理部门都制订了 赔）偿；有些劳动者人职后的主要任务就是记录和搜集用人单位违反《劳动合同法》的证据，有些不惜盗取劳资员、考勤员、办公室档案而为有利于日后提请劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-281339.html -了解详情
就是违法的，因为在计算日平均工资的时候并不包括星期天，也就是说星期天算是加班的，根本没有一分工资的，2000元的平均工资里并不包括星期六的半天和整个的星期天！退 两人以上作为证人，这样的举证方式能得到认可吗？即使单位不提供两年以上的考勤表，证人作证，8年来我们一直遵循此工作制度，是常年累积的制度，这样 ...
//www.110.com/ziliao/article-276309.html -了解详情
商（或供应商）收到由劳工委员会发出的著令携带出庭作证的传召出令状（Subpoena duces tecum）时，应在10个工作日之内把工资表、考勤表等书面记录寄回劳工委员会予以进一步调查，[32]否则便可能被认定存有恶意。然后，由劳工委员会按照它们在生产商中所占的生产比例，确定工资发放保证人应保证 ...
//www.110.com/ziliao/article-149818.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·没有考勤记录
- ·上海法人授权书
- ·劳动合同纠纷解决途径
- ·票据行为
- ·行政强制通知书
- ·立案没有调查
- ·刑事附带民事诉讼赔偿判决...
- ·工商罚款通知书
- ·最高人民法院关于刑事司法...
- ·我们如何应对
相关搜索