。 试用期内其它常见的问题：试用期内不签订劳动合同、单独签订试用期合同、试用期内不缴纳社会保险、劳动合同中约定的试用期期限过长。 四、以为员工只有在本单位工作不满 是职工的权利和义务，职工无权放弃；而用人单位不给员工缴纳社保是违法的，即使是将应缴纳给社保部门的费用支付给劳动者本人也是法律禁止的。《劳动 ...
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1000多名工人参与停工，提出补发工间休息时间工资、提高工资待遇、要求厂方足额缴纳社保等多项诉求。 冠星厂自2005年至2010年10月期间，每天有 改为每月加班时间在80小时以内。员工进厂满一年后，厂方才能为员工办理社保、公积金等福利。 【关注指数】★★★★★ 【争议焦点】 工间休息就餐时间应否计入 ...
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不是工伤保险关系，而是一种民事赔偿关系，工伤赔偿具有民事赔偿性，少缴社保用人单位肯定需要承担民事赔偿责任。因此本案很明显属于人民法院受理范围，原审法院适用 的赔偿问题都由劳动仲裁庭和法院进行裁决。因用人单位未依法缴纳社保而造成劳动者无法享受相关社保待遇的，由用人单位赔偿劳动者的损失（如无法享受工伤保险 ...
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单独将60名不符合镇保条件人员纳入镇保范围,致使镇政府缴纳镇保费用共计人民币300余万元,市社保中心实际发放镇保资金共计人民币95万余元。 【诉讼过程 某、郑某所在的公平交易科因此案得到2.5万元罚款提成。 李某在分期缴纳工商罚款期间,又成立河西、和平、南开分公司,由王某担任河西分公司负责人,继续进行 ...
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缴纳镇保费用共计人民币600余万元、上海市社会保险事业基金结算管理中心（以下简称市社保中心）为上述人员实际发放镇保资金共计人民币178万余元，并造成了恶劣 将71名不符合镇保条件人员纳入镇保范围，致使镇政府缴纳镇保费用共计人民币400余万元、市社保中心实际发放镇保资金共计人民币114万余元；被告人林 ...
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内工作满一定年限或连续居住一定期限，或拥有本地所属的固定资产，或连续缴纳社会保险满一定年限等条件，均可以享受城镇社会保障水平。可以说，不取消 征收成本，税务监管与社会保障部门各司其职，也有利于社会保障部门集中精力管理好社保基金，提高资金使用效率。[19]社会保障税是当前仿效西方发达国家，筹集社会保障 ...
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能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能 ...
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好了,(3000+6000)2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有45008%(你缴纳的养老保险的个人比例)25年12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外 低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是 ...
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因为如果公积金吃紧，必然会导致公积金缴纳人在购房时无法享受到公积金贷款政策。 其次，动用社保基金投入保障房建设。据报道，全国社保基金已经在南京、天津、重庆三 ，通过房地产信托基金的方式，为当地的公租房建设提供融资105亿元。但是，社保基金作为社会保障资金，其目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、 ...
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证明原件； 8、企业负责人同时在两个以上具有隶属关系的企业任职的，提供社保情况说明。上述材料应装订成册，提交复印件的，复印件需加盖申请人印章，并 师执业（资格）证书或物业管理从业人员岗位证书、身份证、劳动合同复印件和社会保险缴纳情况表原件; 企业负责人同时在两个以上具有隶属关系的企业任职的，需提供相关 ...
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