，劳动者失业后社会保险经办机构不能为其发放失业救济金，劳动者要求用人单位支付损害赔偿金时，应当如何处理？第一种意见认为，该类案件不属于劳动争议案件受理范围 与会人员一致同意第一种意见。 十八、关于终止劳动合同时用人单位支付经济补偿金的问题与会人员一致认为，根据省法院《关于劳动合同终止后用人单位是否应当 ...
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在本质上并无任何区别。能成为第三人抗辩理由的，应是保险人代位求偿权是否已取得，保险人有无向被保险人支付了保险赔偿金及保险代位求 偿权最早见于英国法官Lord Hardwicker在Randal v.Cackan一案中的阐释，他认为：如果补偿人已经支付了补偿金，有关减少损失的收益落入被补偿人手中，衡平法 ...
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则劳动者可以获得赔偿，赔偿标准为用人单位解除劳动合同经济补偿金的支付标准。[15]3、双重劳动关系而形成的事实劳动关系双重劳动关系是指劳动者与两个或 劳动关系而未续订劳动合同，给劳动者造成损害的，应当支付赔偿金。”[14]参见2001年11月26日《劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该 ...
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约定仲裁条款等方面加强规制。常凯也认为严格的劳动法制在中国是缺失的。在劳动法上甚至连违法的概念都很淡薄, 劳动法及其理念被忽略了。胡 研究相对较多 (但又有意无意地忽视了其债权属性) , 对补偿金、赔偿金 (包括违反先合同义务和后合同义务的赔偿) 、违约金等违约债权、社会保险债权以及劳动债权程序性保护 ...
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与程某劳动报酬纠纷案也隐含此意。 （2）经济补偿的处理意见 参照《劳动合同法》有关支付经济补偿金的规定处理，即竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿； 想以此减少成本与合法用人单位进行不正当竞争的目的。 本文以为九十三条中的损害赔偿金，可以作为一揽子项目，以便仲裁员和法官在审判时将《劳动合同法》不明确的 ...
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，但是详细分析就会发现两者存在着较大的区别，这也是为什么笔者将自由财产制度固定为破产法上特有制度的一个原因。首先，在适用民事诉讼中不可执行 benefit)、社会保险利益、失业补偿金、退伍费用、犯罪受害赔偿金等均属于自由财产的范围 ；（6）从业工具。不超过1500美元的器具、书籍和工具等也可作为自由 ...
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合同，用人单位需支付违法解除劳动合同赔偿金。 所以，劳动者主动离职后，其仍认可用人单位辞退行为，系欲获得双倍的经济补偿金；而用人单位在劳动者提出离职后， 民商法并列在我国七大法律部门之内。劳动法既与民法有着千丝万缕的联系，又区别于民法。按照民法的法理，不享有解除权的一方当事人解除合同，不发生解除合同的 ...
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王鹏不能胜任工作，经转岗后，仍不能胜任工作，故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日，王鹏提起劳动仲裁。同年10 广辉、林则东赔偿四原告丧葬费、精神损害抚慰金、死亡赔偿金、交通费、误工费、住宿费、被扶养人生活费和律师费共计396863元；二、被告周亚平赔偿四原告丧葬费、精神 ...
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，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。 上海市人力资源和社会保障局《关于用人单位依法实施裁减人员报告的通知》（沪人社关发（ 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条为，用人单位违反本法规定解除或者 ...
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条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 在政策上或政府行动上对选民负集体责任。我国的政党制度和西方国家的政党制度有很大的区别，但政党制度作为宪政民主制度的重要组成部分，政党执政的 ...
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