、副董事长任期____年，可以连选连任。董事长、副董事长可以兼任总公司的经理、副经理。董事会是总公司最高决策机构。其职责是组织实现联营成员之间在生产、 成员由于不可抗拒的事由确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任;由于其它原因不愿继续承担协作任务，而给他方造成经济损失的，应当承担 ...
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经理则支持了董事长的战略决策。于是，董事长就开始命令负责项目的副总经理开始执行。 通过以上案例可以发现，该公司董事长在其决策的整个过程中，存在以下几 ，只要出现违法行为或者侵害股东利益的行为或言论，股东都有提出诉讼并要求其赔偿相关损失。 （3）股东授权‘ 上市公司应明确授权董事会的工作原则及工作内容。 ...
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应从事任何足以危及或者干预小股东权利的行为。1928年，公司解除了McQuade财务经理的职务，后来又罢免了其董事资格。McQuade遂起诉要求大股东Stoneham履约。 94条第1款第1项），免除各方的合同义务（即使解除后产生损害赔偿责任，也仍局限于当事人间的内部关系）。但发生对外交易后，情况便 ...
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任命时即向执行法院提出暂时中止的请求，以避免被诉履行职责不当而承担损害赔偿的责任。[38]从破产实务来看，在破产开始前，绝大多数不动产抵押物都会被暂时中止 人的实体利益并未受到损害，换言之，更妥当的认识应当是，担保权人对股东或经理人的人力资本并不享有担保权益。[99] 在近年美国破产实务上，担保权人在 ...
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劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。」换言之，只要竞业禁止契约是针对必要的人，限制又是出于保护商业机密 公司任职之初，与之签订聘用合约书，约定于离职后二年内不得从事与被上诉人营业项目相同或类似之行业，否则须负给付一定之违约金。该项竞业禁止之约定，仅 ...
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等领域，立法可以规定特别的侵权责任承担方式，即不以公司既有财产为限。美国《综合性环境反应、赔偿与责任法案》（Comprehensive Environmental Response，Compensation and Liability Act，简称CERCLA）是为显例。该法规定，任何拥有或者控制 ...
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董事免于就合理性的经营失误承担责任的一项法律原则。美国法学研究所起草的《公司管理项目》第4、01（C）就经营判断原则下了一个权威性定义：“如果作出经营判断 的间接损失赔偿责任纳入董事对公司责任的范畴。同时应赋予股东诉权，当公司怠于行使其权利时，具备法定资格的股东便可依法提起诉讼。由于公司的经理作为公司 ...
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是非常必要的，这就是公司治理（CorporateGovernance）的实质，即明确股东、董事、经理和其他利益相关人之间权利和责任的分配，规定公司议事规则和程序，并决定 ：资产负债表（及附注项）、损益表（及附注项）、现金流量表、表外项目、会计政策、分部报告、资本充足率和财务回顾。该文件总体上比较原则、 ...
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劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。」换言之，只要竞业禁止契约是针对必要的人，限制又是出于保护商业机密 公司任职之初，与之签订聘用合约书，约定于离职后二年内不得从事与被上诉人营业项目相同或类似之行业，否则须负给付一定之违约金。该项竞业禁止之约定，仅 ...
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行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。第十三条【法定代表人】 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。 债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司 ...
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