先河，首建大立案审判格局。大立案审判格局建立在“立审分立、审执分立、审监分立”制度的基础上，立案庭受理案件后，进行排期、送达、确定审判程序，然后将案件移送 涵盖了审判效率、审判质量等诸多方面的内容，是一项复杂的管理工作，较之法院的行政管理、人事管理而言更重要、更复杂。因此，顺应改革潮流，吸收行政、人事 ...
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。根据该规定第一条之规定，出台这一规定的目的在于深化干部制度改革、完善法院领导干部管理制度，确保法院领导干部恪尽职守，依法履行职责。显然最高法院出台此项规定 的道德境界要求。在我国，近年来党政部门广泛推行这一做法，并逐步在人事组织制度上将引咎辞职规定为特定情形下领导干部必须承担的一种法定责任，并受到了 ...
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法律效力 未成年人犯罪前科消灭的法律效力包括以下几个方面： 1.犯罪记录注销，健全档案管理制度。犯罪前科消灭的未成年人，将被视为没有犯过罪和受过刑罚处罚的公民 公开的各种载体中载明，所受刑事处罚的事项不再记入户籍登记和学生档案、人事档案，已经记入的由相关单位给予撤销；前科消灭后，未成年人在填写各种表格 ...
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法律效力 未成年人犯罪前科消灭的法律效力包括以下几个方面： 1犯罪记录注销，健全档案管理制度。犯罪前科消灭的未成年人，将被视为没有犯过罪和受过刑罚处罚的公民， 公开的各种载体中载明，所受刑事处罚的事项不再记入户籍登记和学生档案、人事档案，已经记入的由相关单位给予撤销；前科消灭后，未成年人在填写各种表格 ...
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关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 （四）异议申诉权利。劳动者对用人单位提供的工作 其作出的职业病诊断结论负责。第十四条 职业病诊断机构应当建立和健全职业病诊断管理制度，加强职业病诊断医师等有关医疗卫生人员技术培训和政策、法律培训，并 ...
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； 2.逐步淡化和废除地方各级政府机构对地方各级人民法院在人事、财政等方面的控制，将法院的人事任免、财务管理等收归法院，由法院系统内部实现对人、财、 和精英化； 4.改革和完善法院内部的管理制度，确立科学的办案机制，取消错案追究制度、案件审批制度、请示汇报制度，充分发挥法官个人判案的自主性和创造性； ...
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脚痛医脚，呈现短期性，缺乏延续性。 3.缺乏案件质量考核长效机制。有的院案件质量管理工作形同虚设，执行中无法取得预期效果。近年来，不少省、市级检察机关对下级 ，工作缺乏活力，少有压力等，根本问题就是管理制度上存在明显的弊端。一方面在人事管理上存在不能解决人员进出口管理瓶颈，尚未建立岗位末位淘汰的职业化 ...
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是独立，然而却难以做到实质上或事实上的独立。首先，法院设置体制和法官选任管理制度具有浓厚地方化和行政化色彩，各级法院和专门法院的财政经费由同一级政府 限度乃至最终消除行政权对司法权的干预。要做到这一点，关键的是应当保证人民法院在人事管理、经费等方面的独立管理权，也即法院应当享有独立的人事权和财权，这样 ...
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的行政行为司法审查标准提出更高的要求。针对上述问题，应完善我国司法审查制度。(一)增强立法及行政程序的透明度。根据《关贸总协定》1994年与马拉圭 统一预算，逐级专项下达，并由最高司法机关集中统一管理全国各级司法机关的财政经费。再次，改革法院人事管理体制。设立与各级地方行政部门相分离的专门的法院考试 ...
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的行政行为司法审查标准提出更高的要求。 针对上述问题，应完善我国司法审查制度。 (一)增强立法及行政程序的透明度。根据《关贸总协定》1994年与马拉圭 统一预算，逐级专项下达，并由最高司法机关集中统一管理全国各级司法机关的财政经费。再次，改革法院人事管理体制。设立与各级地方行政部门相分离的专门的法院 ...
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