劳动者适应工作环境，不是‘白用期’。”三、办公室恋情是否应该禁止一些单位在企业规章制度和劳动合同中对员工设置霸王条款。如限制员工在合同期限内结婚、生育 违反劳动合同的条款一律无效。劳动者可以向劳动部门举报，申请劳动仲裁。四、违约金赔偿根据《劳动合同法》规定，除为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术 ...
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企业在交易决策过程中执行一套科学的信用审批方法和程序，包括"信用申请审查制度"、"信用额度审批制度"和"交易审批制度"。内部授信制度的核心是对客户销售信用 专业知识、技术方法和经验，才能胜任信用管理工作。温州企业必须加强对企业信用管理人员的招聘、开发和培训工作，提高其信用管理的能力和技巧。许多信用管理 ...
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在该用人单位连续工作满十年；2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 固定期限劳动合同。五、 劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与劳动者协议约定服务期。劳动者违反服务期约定，应当向用人 ...
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一朝一夕就能形成的。打江山难，坐江山更不易，一旦产品上市有销路，就必须对自己的牌子申请注册商标，以便使客户从众多品牌中认准该商标，民营企业主要 灌输以法治企的经营理念。 三、健全奖励机制。中西部经济欠发达地区的民营企业的法律服务费用，政府部门承担部分或全部的。签订的法律服务合同时，政府作为监督合同履行 ...
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内报关出口；超过期限的，应当重新报检。 第十七条为出口危险货物生产包装容器的企业，必须申请商检机构进行包装容器的性能鉴定。生产出口危险货物的企业， 机构和其他检验机构依照本法的规定实施检验和办理检验鉴定业务，依照国家有关规定收取费用。 第四十条国务院根据本法制定实施条例。 第四十一条本法自1989年8 ...
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内报关出口；超过期限的，应当重新报检。 第十七条为出口危险货物生产包装容器的企业，必须申请商检机构进行包装容器的性能鉴定。生产出口危险货物的企业， 机构和其他检验机构依照本法的规定实施检验和办理检验鉴定业务，依照国家有关规定收取费用。 第四十条国务院根据本法制定实施条例。 第四十一条本法自1989年8 ...
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企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前 职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定 ...
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，后因复议前置程序撤诉。2010年12月12日，段陵向茶陵县人民政府申请行政复议。2011年12月27日，茶陵县人民政府作出行政复议决定书，维持茶陵县劳动 的应有之责。因此，破解工伤认定难题，地方政府及劳动保障监察部门应加强企业工伤保险工作的监督和管理；工伤认定程序漫长、循环诉讼等问题亟待解决；解决 ...
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附件厂诉请赔偿的900万元。此外，广东电缆附件厂还付出调查取证费、审计和翻译费用等，因此，法院全额支持了广东电缆附件厂900万元赔偿的诉讼请求。 （3）以 问题的意见（试行）》第162项的规定，向法院提出先行做出停止侵害裁定的申请。 4、举证责任：以谁主张、谁举证为主，以举证倒置为辅。 《最高人民法院 ...
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补偿金人民币16148.36元。2011年8月11日，徐某某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原公司与其签订自2011年8月1日起的无固定期限劳动合同 。六、劳动合同期满而约定的服务期未到期的处理。服务期是用人单位给付一定培训费用为代价，要求接受代价的劳动者为用人单位相应提供服务的约定。用人单位依 ...
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