应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的相关规定。根据最高人民法院《关于适用中华人民共和国侵权责任法若干问题的通知》(法发〔 补偿金。 12、关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件受理问题。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位 ...
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应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的相关规定。根据最高人民法院《关于适用中华人民共和国侵权责任法若干问题的通知》(法发〔 补偿金。 12、关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件受理问题。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位 ...
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应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的相关规定。根据最高人民法院《关于适用中华人民共和国侵权责任法若干问题的通知》(法发〔 补偿金。 12、关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件受理问题。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位 ...
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: 调查,是权利,还是权力? 有关单位,是否包括本企业、事业单位? 第二十六条职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加 10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》修正) 目 录 第一章总则 第二章工会组织 第三章工会 ...
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年代以后,随着我国经济体制改革的发展,国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,全国已有8750万职工和2250万退休人员实行养老费用社会统筹 此外,1997年国务院还发布了建立城市居民最低生活保障制度的通知。 (二)我国社会转型时期社会保障的突出矛盾和问题? 我国八届全国人大第一次会议通过 ...
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企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九 最低标准基础上如何去做就属于企业职工之间的事情,这已经涉及的是企业的经营理念、企业文化和社会责任范畴的问题了。希望所有的企业都能够正确地解读《劳动合同法 ...
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的关系2006年8月14日,最高人民法院作出《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》,其中第十条规定:劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动 的设计与支付条件限制 ●企业工资管理的重点、难点、疑点及其争议防范与处理 第三部分:企业职工奖惩制度设计与管理技巧 ●《企业职工奖惩条例》废止后,如何 ...
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年代以后,随着我国经济体制改革的发展,国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,全国已有8750万职工和2250万退休人员实行养老费用社会统筹。 。此外,1997年国务院还发布了建立城市居民最低生活保障制度的通知。(二)我国社会转型时期社会保障的突出矛盾和问题?我国八届全国人大第一次会议通过 ...
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破产企业发出移交财产、文件、帐册和不得自行处理债权债务的通知,指定了留守人员,向有关银行发出了停止支付存款的通知,向已知债权人发出了申报债权通知 了债权人座谈会。会议听取了清算组关于企业破产清算情况的工作报告,清算组介绍了破产企业债权债务情况、破产财产的变现及破产费用的支付、职工安置等情况。当得知破产 ...
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研讨。与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的疑难问题进行了广泛深入的讨论,就相关问题的解决达成了基本共识。现就有关问题纪要如下: 一、仲裁与诉讼的 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定主张权利。 13、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性 ...
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