大的离婚、劳动争议纠纷、1万元以下的借贷纠纷，侵权纠纷等类型的案件，最高的收费不过500元，最低的只有10元。而最高人民法院关于适用《诉讼费用交纳 的裁判和其他法律文书的规定，采取法律措施，强制当事人履行义务的程序。执行程序在民事诉讼中与审判程序相结合，构成民事诉讼的有机组成部分。我国立法上将执行程序 ...
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解决纠纷、保障当事人合法权益的最后屏障。目前，我国劳动争议处理包括调解、仲裁和诉讼三种方式。 （三）劳动法的法律属性与特点 如何给劳动法的法律属性定位， 规范，这是由劳动法的特殊性所决定的。由于劳动争议具有复杂性和特殊性，劳动争议的解决程序也有不同于普通民事纠纷和商事仲裁的特点，因此必须专门做出规定， ...
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[68]公正、快速和低费用地解决民事纠纷是FRCP确定的目标，也是联邦法院孜孜以求的目标。诉讼拖延、费用昂贵等弊病使改革现行民事诉讼制度的呼声日高，有些 的潜力，其实施的结果虽有争议，但还是令人满意的。在CJRA下，不论是法官还是律师均提高了其自觉性，有利于达到促进民事诉讼程序案件处理的速度并减少费用 ...
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并对我国民事诉讼优良传统加以坚持和发扬。 （三）具体设想。 1、建立科学的强制答辩制度。 建立科学的强制答辩制度，有利于整理归纳双方当事人争议的焦点， 程序功能作用，以便在尽可能降低诉讼成本的基础上解决纠纷，共同完成民事诉讼的任务，真正实现正当程序的价值取向，从而使程序正当性与审判公正性达到崇高而完美 ...
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法院处于司法体系的最高地位。它对所有上诉法院的裁决都有着管辖权。在民事诉讼程序中，最高法院仅处理那些被认为是先例性的或实体上特别重要的案件 )保险法庭社会保障问题；(4)劳动法院受理来自集体劳动协议方面的争议；(5)市场法院受理与消费者保护，不正当市场行为和不正当竞争相关的纠纷。? 由于普通法院对所有 ...
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涉及技术性、专业性较强， 基层法院审理难度较大， 不能仅以争议标的额确定级别管辖。 2 、法定地域管辖的完善。一是应将司法解释中关于地域管辖的一些 的保障。[14]五是对于一般的域管辖中的消费者权益纠纷案件、劳动纠纷案件、医疗纠纷案件等提起的民事诉讼， 由原告就被告原则改为原告或被告所在地人民法院均 ...
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资源。而劳动争议处理体制，对工资争议经仲裁程序进入诉讼程序后，最多一裁两审可以终结案件。我们应当借鉴争议处理的衔接机制，通过行政附带民事诉讼制度， 双方之间的权利义务关系，按照现行体制，工资支付问题发生纠纷诉诸法院的，法院也是按照民事诉讼处理。二是劳动行政部门作出的工资处理决定，其本质属于根据双方提供 ...
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（一）当事人主义与职权主义 民事纠纷通过原告起诉而被引入民事争讼程序，则需依照法定程序解决以下事项：程序事项、诉讼标的和诉讼请求、实体事实和证据。 ]参见邵明：《民事诉讼法学》，中国人民大学出版社2007年版，第72-82页。 [2]有些国家和地区法律允许当事人对特定法律事实的争议提起诉讼。比如，德国 ...
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我们认为诉权概念应当具有程序内涵和实体内涵。民事纠纷是有关民事实体权益的争议，与之相对应的是诉权的实体内涵，而将民事纠纷引导到民事诉讼中则为诉权的 发展和终结的主体，比如法院、当事人及其法定诉讼代理人等。诉讼主体具有两个不同于诉讼法律关系主体的基本特征：（1）诉讼主体在民事诉讼中占有不可或缺的诉讼地位 ...
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举证的原则后，又规定了在特殊侵权领域及一些合同纠纷、劳动争议中适用的举证责任倒置原则，这也是民事诉讼中公平、诚信原则的体现，充分地显示了现代民事 法则和法官职业道德的引入 《规定》的第六十四条这样规定：审判人员应当依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常 ...
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