国内法的一个根本准则，成为现代法制社会的一个根本目标，其中对劳动者在劳动关系方面的人权保障则是通过劳动法律的立法及实施来实现的，我国于1994年7月5日颁布 第48届国际劳工大会曾指出：有劳工立法而无监察，仅是一篇理论的文字，而不是一个具体的社会纪律规范（《劳动法学》红旗责任出版社第328页）。为了不 ...
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统一的社会保险帐户。7 加强对劳务派遣的劳动保障监察，维护劳动者的合法权益劳务派遣的劳动保障监察对象包括派遣公司、使用派遣人员单位（包括家庭）。针对家政服务 解除劳动合同。第六十六条劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣 ...
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有外贸、保税区、公用事业特许经营等立法。 2．加强和促进社会稳定、和谐发展的公共事务立法。其中在劳动和社会保障方面有促进就业、职业培训、劳务工、劳动 向市政府提出有关意见和建议。为此，今后深圳市将委托法制研究专业机构的法律专家，定期对深圳市行政许可项目的实施情况进行评价，提出行政许可项目是否保留或取消 ...
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与追究，如此等等，本文就结合劳动法的实施情况作一试探分析。 一、关于劳动者解除劳动合同的条件 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前， 。人民法院按照司法审判程序对案件进行审理、裁判和执行，保障当事人合法利益实现。 [参考文献] 1、《劳动法学》 李景森 贾俊玲 北京大学出版社 2、《工会 ...
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D922.5文献标识码：A文章编号：（2017）12-0048-06 近年来，带薪年休假制度的实施问题得到社会各界的普遍关注。但一方面，目前我国带薪年休假的 价涵摄入劳动法上的工资概念，作为劳动合同标的、成为劳动监察的对象，这将损害劳动法对劳动者工资权益的保障功能。劳动法上的工资分为劳动基准法意义上的 ...
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，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔１９９４〕１１８号）和劳动部办公厅《对 补贴，可以由各省、自治区、直辖市人民政府根据劳动法第一百零六条在制定劳动合同制度的实施步骤时加以规定。５０．在目前工伤保险和残疾人康复就业制度尚未建立 ...
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煤矿安全管理工作，支持和协助煤矿安全监察机构依法对煤矿实施安全监察。 煤矿安全监察机构应当及时向有关地方人民政府通报煤矿安全监察的有关情况，并可以提出加强和 )分配职工上岗作业前，未进行安全教育、培训的； (六)未向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品的。 第三十条 煤矿安全监察人员发现煤矿作业场所 ...
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，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔１９９４〕１１８号）和劳动部办公厅《 补贴，可以由各省、自治区、直辖市人民政府根据劳动法第一百零六条在制定劳动合同制度的实施步骤时加以规定。 ５０．在目前工伤保险和残疾人康复就业制度尚未建立 ...
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取向 各级政府要积极顺应社会民意基础的新变化，科学制定和调整劳动就业和社会保障政策，规定非正规就业向正规就业有序转变的实施要件。要从明确指导思想、 的制度合力，重点是加强政府部门对劳务派遣活动的劳动监察，建立人大代表和政协委员劳动执法检查和专项视察制度，建立各级劳动关系三方定期协商与会办制度，深入检查 ...
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煤矿安全管理工作，支持和协助煤矿安全监察机构依法对煤矿实施安全监察。 煤矿安全监察机构应当及时向有关地方人民政府通报煤矿安全监察的有关情况，并可以提出加强和 五)分配职工上岗作业前，未进行安全教育、培训的； (六)未向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品的。 第三十条煤矿安全监察人员发现煤矿作业场所 ...
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