新城居转户年限，对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才，经新城所在区推荐后，居 勘察设计质量源头治理，细化各方全过程质量管理责任和追溯体系，完善建设工程消防管理创新管控机制，强化安全生产风险防控机制，以新技术应用为手段，以降低质量安全风险 ...
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全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。加大食品药品、公共卫生、生态环境、安全生产、劳动保障、野生动物保护等关系群众切身利益的重点领域执法力度。推进统一的 的法治工作人员管理制度，完善职业保障体系。健全执法司法人员依法履职免责、履行职务受侵害保障救济、不实举报澄清等制度。加强法治专门队伍教育培训。 ...
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长和提高工作效率等义务。对此, 我国法律已有所规定。如《劳动法》第3条第2款规定, 劳动者应当完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程 。因此, 为促使劳动者积极、主动履行忠实勤勉等义务, 劳动法应通过推动劳动合同职业教育培训集体劳权社会保障等具体法律制度的修正、完善和创新, 实现对劳动者利益 ...
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长和提高工作效率等义务。对此, 我国法律已有所规定。如《劳动法》第3条第2款规定, 劳动者应当完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程 。因此, 为促使劳动者积极、主动履行忠实勤勉等义务, 劳动法应通过推动劳动合同职业教育培训集体劳权社会保障等具体法律制度的修正、完善和创新, 实现对劳动者利益 ...
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长和提高工作效率等义务。对此, 我国法律已有所规定。如《劳动法》第3条第2款规定, 劳动者应当完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程 。因此, 为促使劳动者积极、主动履行忠实勤勉等义务, 劳动法应通过推动劳动合同职业教育培训集体劳权社会保障等具体法律制度的修正、完善和创新, 实现对劳动者利益 ...
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长和提高工作效率等义务。对此, 我国法律已有所规定。如《劳动法》第3条第2款规定, 劳动者应当完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程 。因此, 为促使劳动者积极、主动履行忠实勤勉等义务, 劳动法应通过推动劳动合同职业教育培训集体劳权社会保障等具体法律制度的修正、完善和创新, 实现对劳动者利益 ...
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长和提高工作效率等义务。对此, 我国法律已有所规定。如《劳动法》第3条第2款规定, 劳动者应当完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程 。因此, 为促使劳动者积极、主动履行忠实勤勉等义务, 劳动法应通过推动劳动合同职业教育培训集体劳权社会保障等具体法律制度的修正、完善和创新, 实现对劳动者利益 ...
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长和提高工作效率等义务。对此, 我国法律已有所规定。如《劳动法》第3条第2款规定, 劳动者应当完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程 。因此, 为促使劳动者积极、主动履行忠实勤勉等义务, 劳动法应通过推动劳动合同职业教育培训集体劳权社会保障等具体法律制度的修正、完善和创新, 实现对劳动者利益 ...
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长和提高工作效率等义务。对此, 我国法律已有所规定。如《劳动法》第3条第2款规定, 劳动者应当完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程 。因此, 为促使劳动者积极、主动履行忠实勤勉等义务, 劳动法应通过推动劳动合同职业教育培训集体劳权社会保障等具体法律制度的修正、完善和创新, 实现对劳动者利益 ...
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食品安全隐患排查、信息报告、协助执法和宣传教育等工作。第七条县级以上食品安全监督管理部门以及其他与食品安全工作相关的部门应当加强沟通、密切配合，按照各自 明确分管负责人；（二）从业人员未经培训或者培训考核不合格；（三）食品生产经营者安排未取得健康合格证明的人员从事生产经营活动，或者安排患有本法所列疾病 ...
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