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等;而《指导意见》规定了独立董事对提名、任免董事,聘任或解聘高级管理人员,薪酬、重大关联交易,以及认为可能损害中小股东权益的事项向董事会和股东 前,可以聘请中介机构出具独立财务顾问报告,作为其判断的依据。2.向董事会提议聘用或解聘会计师事务所;3.向董事会提请召开临时股东大会;4.提议召开董事会;5. ...
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现工作单位之间存在劳动关系有利于对这一人群的劳动保护。东营市中级人民法院向山东省高级人民法院请示。请示的问题是:超过法定退休年龄的务工农民,工作时间内受伤 之间因履行聘用合同发生争议的,可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决”。最高人民法院行政审判庭参照该文件,与2007年7月5日作出的《关于离退休人员与现 ...
//www.110.com/ziliao/article-535182.html -了解详情
现工作单位之间存在劳动关系有利于对这一人群的劳动保护。东营市中级人民法院向山东省高级人民法院请示。请示的问题是:超过法定退休年龄的务工农民,工作时间内受伤 之间因履行聘用合同发生争议的,可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决”。最高人民法院行政审判庭参照该文件,与2007年7月5日作出的《关于离退休人员与现 ...
//www.110.com/ziliao/article-314525.html -了解详情
用工实质上没有本质或法律上的区别。根据现行司法解释规定,凡与事业单位签订聘用合同人员与事业单位发生争议均可到人事争议仲裁委申诉,对这类人员 的答复》对事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。的管辖原则予以确认。 北京市高级人民法院关于事业单位人事争议案件受理和管辖问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183951.html -了解详情
急待规范。 在《人事争议案件的法律适用问题急待规范》文中讨论了江苏省高级人民法院于2004年6月18日出台了苏高法审委[2004]114号《关于审理事业 辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《若干规定》的规定处理。 国家机关、事业单位、群团组织、社会团体与其实行公务员序列管理的工作人员之间发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183085.html -了解详情
待遇为1000至2000元/月,申请人与被申请人对原聘用合同关于试用期的约定进行了变更,根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示的复函》第四条的规定,“ 之规定,被处以警告处分;3、2008年2月28日,高某拒绝服从部门管理人员工作安排,存在怠工行为,且屡教不改,因违反员工手册处罚规定第3条(2 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
待遇为1000至2000元/月,申请人与被申请人对原聘用合同关于试用期的约定进行了变更,根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示的复函》第四条的规定,“ 之规定,被处以警告处分;3、2008年2月28日,高某拒绝服从部门管理人员工作安排,存在怠工行为,且屡教不改,因违反员工手册处罚规定第3条(2 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
“委派”。这是因为—— 四、国家机关、国有公司、企业、事业单位往城镇集体所有制企业委派管理人员早已有不可逾越的法律障碍。 为了正确理解“委派”的确切含义,有必要对全民 经考核合格后可以续聘”及第九条规定:“首次聘用和续聘,用人单位与被聘用人员必须签订聘用合同聘用合同要明确规定双方的责任、义务和权利。 ...
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》一文)。因此,人事争议案件的法律适用问题急待规范。最近获悉江苏省高级人民法院于2004年6月18日出台了苏高法审委[2004]114号《关于审理事业 三、举证:「苏高法审委[2004]114号条文」10、事业单位与其工作人员订立聘用合同,应当作为当事人提交的证据材料。11、因事业单位作出的辞退、减少 ...
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的通知上海市政府《上海市事业单位聘用合同办法》沪府发[2003]4号上海市人事局关于关于实施《上海市事业单位聘用合同办法》有关问题的解释 沪人[2004]97号六、上海市司法实践常用文件上海市高级人民法院《关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见》的通知—沪高法[2008]181号上海市劳动和社会保障局 ...
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