违约金？ 很多用人单位为了留住劳动者，会在劳动合同中约定，员工应提前多少天提出申请才可离职或要服务多久才可离职，否则需承担违约金。 这种约定是没有法律 的，按照《劳动合同法》的规定，除因用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训而约定的服务期以及与负有保密义务的劳动者约定竞业限制这两种 ...
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劳动者的职务行为产生影响，如果严格要求劳动者根据其职务行为承担赔偿责任，实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上，必然会导致双方权利义务的不均衡。 《劳动法》 应当赔偿下列损失：（一）用人单位为录用劳动者直接支付的费用；（二）用人单位为劳动者支付的培训费用；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失 ...
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改进客户关系甚至吸引新的客户；可以减少因沟通不良造成的投诉和询问，减少员工培训费用；同时，简洁、使用生活化语言的文件易于为客户所接受，建立对产品和 ，采用生活化语言重新书写后，仍保持法律意义上的准确性。这一点在世界各国企业、组织和政府部门实践中已得到证实。在加拿大，法律改革委员会从1971年开始审查 ...
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附件厂诉请赔偿的900万元。此外，广东电缆附件厂还付出调查取证费、审计和翻译费用等，因此，法院全额支持了广东电缆附件厂900万元赔偿的诉讼请求。 （3）以 问题的意见（试行）》第162项的规定，向法院提出先行做出停止侵害裁定的申请。 4、举证责任：以谁主张、谁举证为主，以举证倒置为辅。 《最高人民法院 ...
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的条款，用人单位以此为由拒绝用工的，公民可向劳动部门投诉，相关工作人员会要求企业改正、取消这种歧视行为。但到目前为止，还没具体法律条款来制约就业歧视 12348法律服务专线的廖格平律师表示，根据法律规定，除非单位因为王女士提供相关培训费用或约定竞业限制条款等原因，与其约定违约责任，其他任何情形，单位都 ...
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的条款，用人单位以此为由拒绝用工的，公民可向劳动部门投诉，相关工作人员会要求企业改正、取消这种歧视行为。但到目前为止，还没具体法律条款来制约就业歧视 12348法律服务专线的廖格平律师表示，根据法律规定，除非单位因为王女士提供相关培训费用或约定竞业限制条款等原因，与其约定违约责任，其他任何情形，单位都 ...
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至授权公告日期间实施该发明的单位或者个人支付适当费用的，人民法院可以参照有关专利许可使用费合理确定。 发明专利申请公布时申请人请求保护的范围与发明专利公告授权 足以使相关公众认为使用驰名商标和被诉商标的经营者之间具有许可使用、关联企业关系等特定联系的，属于商标法第十三条第二款规定的容易导致混淆。 足以 ...
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混凝土，其提供产品的生产厂家还应按《混凝土构件和商品混凝土生产企业资质管理规定》的要求，申请取得相应的资质，才能生产和向施工单位提供混凝土构件和商品混凝土。 不合格的工程，施工单位也应当负责返修，但是造成的损失及返修费用由责任方承担。 第三十三条施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训 ...
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培训证书》和《广告审查员证书》；培训方式由过去统一培训调整为统一培训或自学两种方式。 五、独资、合伙企业、个体工商户申请经营广告业务的，名称中可以 发[1996]96号)收悉。经研究，答复如下： 一、成都百美餐饮食品有限公司承担费用印制的介绍所提供服务项目的餐券，根据《广告法》第二条第二款， 应认定为 ...
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号《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》的有关规定办理。 《最高人民法院关于企业相互借贷的合同出借方尚未取得约定利息人民法院应当如何裁决问题的解答？ 各省、自治区 经验作出的涉及产品、工艺、材料及其改进等的技术方案，包括专利、专利申请、技术秘密、计算机软件、集成电路布图设计、植物新品种等。 技术秘密， ...
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