，特别是厂里很多时候需要加夜班，长时间就非常的疲惫。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间 学报，2005，（9）》）对于城市居民来说都有养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，农民工由于身份的特殊性，即使长久居住城市，由于没有城市户口 ...
//www.110.com/ziliao/article-959969.html -了解详情
在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，未经过《劳动合同法》第四条第二款规定的民主程序的，原则上不能作为用人单位用工管理的依据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-230448.html -了解详情
第一级案由。地方各级人民法院对审判实践中出现的可以作为新的第三级民事案由或者应当规定为第四级民事案由的纠纷类型，可以及时报告最高人民法院。最高人民法院将 待遇纠纷 （3）医疗保险待遇纠纷 （4）生育保险待遇纠纷 （5）失业保险待遇纠纷 171、福利待遇纠纷 十八、人事争议 172、人事争议 （1）辞职 ...
//www.110.com/ziliao/article-216062.html -了解详情
第一级案由。地方各级人民法院对审判实践中出现的可以作为新的第三级民事案由或者应当规定为第四级民事案由的纠纷类型，可以及时报告最高人民法院。最高人民法院将 待遇纠纷 （3）医疗保险待遇纠纷 （4）生育保险待遇纠纷 （5）失业保险待遇纠纷 171、福利待遇纠纷 十八、人事争议 172、人事争议 （1）辞职 ...
//www.110.com/ziliao/article-210183.html -了解详情
。劳动合同终止的法定情形（《发动合同法》第四十四条规定）具体为：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡 为由做出歧视性解雇；不得以性别、女性结婚、怀孕、生育为由实施解雇；女性在产前6周至产后8周可以要求休假，企业不得在此期间以及产后8周之后的30天内 ...
//www.110.com/ziliao/article-614775.html -了解详情
、对于加班工资的日或小时工资基数的确定，应参照《北京市工资支付规定》第四十四条的规定执行。用人单位与劳动者在劳动合同中约定了工资标准，但同时又 单位赔偿损失，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的，劳动仲裁委或 ...
//www.110.com/ziliao/article-585885.html -了解详情
、对于加班工资的日或小时工资基数的确定，应参照《北京市工资支付规定》第四十四条的规定执行。用人单位与劳动者在劳动合同中约定了工资标准，但同时又 单位赔偿损失，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的，劳动仲裁委或 ...
//www.110.com/ziliao/article-320379.html -了解详情
、对于加班工资的日或小时工资基数的确定，应参照《北京市工资支付规定》第四十四条的规定执行。 用人单位与劳动者在劳动合同中约定了工资标准，但同时又 赔偿损失，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的，劳动仲裁委或 ...
//www.110.com/ziliao/article-246990.html -了解详情
、对于加班工资的日或小时工资基数的确定，应参照《北京市工资支付规定》第四十四条的规定执行。用人单位与劳动者在劳动合同中约定了工资标准，但同时又 单位赔偿损失，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的，劳动仲裁委或 ...
//www.110.com/ziliao/article-205832.html -了解详情
、对于加班工资的日或小时工资基数的确定，应参照《北京市工资支付规定》第四十四条的规定执行。用人单位与劳动者在劳动合同中约定了工资标准，但同时又 单位赔偿损失，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的，劳动仲裁委或 ...
//www.110.com/ziliao/article-204577.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务