,应当到所属统筹地区社会保险经办机构或者其指定的地点办理以下手续: (一)选择生育保险定点医疗机构; (二)提交本人《身份证》《社会保障卡》《结婚证》原件 备案。 第四十二条本规定自2014年10月1日起施行。1999年9月10日发布的江苏省人民政府令第161号《江苏省城镇企业职工生育保险规定》同时 ...
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支付;对职工造成损害的,企业应承担赔偿责任。 第十四条劳动行政部门或社会保险经办机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,贪污、挪用生育保险基金,构成 依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。 第十五条省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门可以按照本办法的规定,结合本地区实际情况制定实施办法。 ...
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规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定,哺乳期应为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁。《劳动法》第六 统称职工)。但也有个别地区作了进一步的限制,例如《北京市企业职工生育保险规定》仅适用于本市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工(按文义 ...
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出版社,2005年版,第483页。 [18]例如《北京市企业职工生育保险规定》第十五条规定:生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30 物软件系列法规数据库高端专业版2005 [20]《山东省青岛市城镇职工生育保险办法》第十四条,参见北京大学实证法务研究所:北京大学电子法务软件系列法规数据库高端 ...
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行政区域内的各类企业(参加养老保险行业统筹的除外)、自收自支或企业化管理的事业单位、民办非企业单位(以下统称用人单位)应当按照本办法参加职工生育保险,为本 的医疗费用; (三)职工实行计划生育的手术费用; (四)国家规定的与职工生育保险有关的其他费用。 十四、职工享受生育保险待遇,应同时具备下列条件 ...
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合同法第十条的规定,在前一劳动合同终止之日后劳动者提供劳动的第一天起一个月内订立书面劳动合同,否则用人单位就要承担劳动合同法第十四条第四款、第 、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类。在劳动者退休的情况下,可以享受基本养老保险。1995年,国务院颁布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》 ...
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生育一个婴儿,增加产假十五天。二、劳动部关于发布《企业职工生育保险试行办法》的通知(劳部发〔1994〕504号)第四条生育保险根据“以支定收 和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。四、《北京市企业职工生育保险规定》已经2004年12月28日市人民政府第35次常务会议审议通过 ...
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11月21日,位于西北的银川市制定了第一部有关生育保险的地方规章《银川市企业职工生育保险规定》(银川市人民政府令第91号),1997年,劳动部提出《生育 的主体是缴费单位而不是职工个人。 《武汉市职工生育保险办法》(武汉市人民政府173号令)第十五条:社会保险经办机构按照本办法规定标准拨付给用人单位的 ...
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规定》第五条规定:“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资”。3、 缴纳生育保险,未上生育险公司须支付费用根据《北京市企业职工生育保险规定》, 保险,企业未按照该规定参加生育保险的,职工生育保险待遇由企业按照该规定的标准支付。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定,女职工生育享受产假,则 ...
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1年计算),按十五分之一纳入统筹;其余部分,仍按原渠道列支。二、参加基本养老保险的企业职工在职死亡的,按鲁人社办发〔2012〕74号文件等规定的企业职工 及其他一切费用,均由本人自理。?第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:甲、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其 ...
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