成立。 2．竞业禁止的概念 竞业禁止，又称为竞业避正或不竞争条款（NON-COMPETITONAGREEMENT）。依照我国台湾民法学者郑玉波先生的观点，竞 的自我保护意识和保护措施 1．建立企业内部竞业禁止规章制度。企业可以通过合法程序，制定具体的竞业禁止规章制度；企业可以在劳动合同、聘用合同或者在 ...
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或者职工代表大会讨论通过，用人单位单方面作出规定的则是无效的。 用人单位的制定规章制度原因主要是为了规范和管理劳动者，这当然会涉及劳动者的利益。至于什么是 。这里并没有考虑工会、职工大会或者职工代表大会的方案是否合理或者合法。难道不合理或者不合法的方案也执行吗？ 三、劳动力派遣单位的备用金制度。 草案 ...
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陷阱、环保陷阱等等。避免不了这些陷阱，收购完成后收购方就会发现所收购的企业不是想象中的能为其创造价值的资产，而是一个烫手的火球。 法律尽职 规章制度的调查主要是审查目标公司的章程、股东会决议、董事会议事规则、董事会决议、公司规章制度等文件。对这些文件的审查，主要是审查公司股东会、董事会的权力，公司重大 ...
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已记入个人账户的部分应全部归属职工个人。但是，诺基亚西门子被裁员工的企业年金不可能支付给本人。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户提前 或规章制度中被列为应当解除劳动合同的行为；其三，规章制度合法有效并告知劳动者。即使周某的行为存在不妥之处，公司解除其劳动合同显然处罚过重，构成违法解除。对 ...
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，决定是否同意和解协议草案。有第三人为债务人提供担保的，应当审核担保是否具备合法有效的条件。第46条 和解协议经债权人会议通过并由人民法院裁定公告后律师应当 企业治理业务包括但不限于下列内容：（一）根据委托，协助和解企业完善公司治理结构；（二）根据委托，协助和解企业建立各项规章制度，完善企业用人机制和 ...
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办事，请客送礼、塞红包已成社会普遍现象，无论小事、大事，公事、私事，合法之事、不合法之事等等，要想办成，大都得出点儿血。其实，这是一种极 所说小金库是腐败现象，滋生蔓延的温床，其中的小金库实质上就是规章制度不健全，缺乏监督管理的产物，它也是规章制度不健全，缺乏监督管理的一个重要载体。 （4）执法因素。 ...
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；13.1.4 财务帐册及原始凭证的真实和完整情况；13.1.5 帐目记录真伪情况；13.1.6 财务审批合法合规或合章情况。13. 2 破产 治理业务包括但不限于下列内容：54.1 根据委托，协助和解企业完善公司治理结构；54.2 根据委托，协助和解企业建立各项规章制度，完善企业用人机制和约束激励 ...
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7000余元，单位不服告上法庭，法院经审理判决支持仲裁裁决。 企业表示，杨某因自身疏忽而被处罚符合企业规章制度规定，并无不当，而且6月份杨某还领取了加班工资 工资或特殊津贴，包吃住也不计入在内。所以法官提醒大家，要搞明白自己工资的具体构成，不要被各种词汇所迷惑，要学会正确维护自身合法权益。 作者：周静...
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合同无效。很显然，这样的规定加重了用人单位不依法签订劳动合同的法律责任，有效地保障相对弱势的劳动者的合法权益，令《劳动合同法》具有更强的操作性 ，可以高枕无忧的得过且过了。对于劳动者而言，要想享有劳动合同的长期稳定，首要的还是认真遵守企业规章制度，踏踏实实工作，完成本职工作任务，用自己的实际行动换取与 ...
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合同无效。很显然，这样的规定加重了用人单位不依法签订劳动合同的法律责任，有效地保障相对弱势的 劳动者的合法权益，令《劳动合同法》具有更强的 可以高枕无忧的得过且过了。对于劳动者而言，要想享有劳动合同的长期稳定，首要的还是认真遵 守企业规章制度，踏踏实实工作，完成本职工作任务，用自己的实际行动换取与企业 ...
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