律师程序的理由，在于，一旦调查公开，将会影响到这名律师的事业，除非发现被控律师之重大犯行有确凿证据，才适合举行公开审判。但有些州，例如奥瑞 或者秘密进行，以及秘密进行时，又该秘密到什么程度，一直以来都是美国法律界争论不休的问题。 五、律师业务过失及其救济 美国在1796年确立律师在执行法律业务有过失时 ...
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总理在接受中国政府网和新华网联合专访，回答网友关于反腐败的问题时说，建立官员财产申报制度是反腐败的重大举措，并正在积极准备建立制度和制定法律。一些 监督制度。由各级纪检监察部门、审计机关对各级国家机关、事业单位、国有公司企业、国有股份公司、国有控股银行等单位的财政收支、使用情况进行监督检查，每年向上级 ...
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机关中的县(处)以上(含县处级)领导干部，社会团体、事业单位县(处)级以上领导干部，以及国有大中型企业的负责人都必须申报自己的收入。但是，《规定》出台十年来，却 ，有必要重新搭起框架，重构官员财产申报制度。这里面要解决的有二个最重要的问题：一个是程序上的透明公开，让民众知情。在《规定》中，官员必须申报 ...
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县级以上人大常委会机关、政府机关、政协机关，经本级党的委员会批准，可以设立机关党组。县级以上政府的直属事业单位，可以设立党组，但按照规定应当设立基层党组织的 具体程序、委员配备、组织原则、议事决策和责任追究等有关事宜，按照本条例关于党组工作有关规定执行。第八章 附则第三十六条 各省、自治区、直辖市党委 ...
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的一种，此与订有竞业限制条款的劳动者主要负有保密义务不同。关于董事违反竞业禁止义务的责任问题，公司法规定的是公司可以行使归入权，即董事违反法律 。劳动者离职后，劳动关系终止，劳动者无需继续履行对原用人单位的忠诚义务。基于非奴役性劳动之原理，劳动者辞职较为自由，一旦没有离职后竞业限制协议，劳动者享受就业 ...
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争议仲裁的受案范围，例如有关变更、解除劳动合同引起的争议；因录用、调动、辞退、辞职引起的劳动争议；关于劳动报酬问题引起的争议；关于工作时间和节假日问题引起 十条的规定，它只规定了企业工会可以这样做，而党政机关、事业单位、社会团体大都建立了工会组织的却未明确要求。工会还应当在集体谈判、集体协议等方面发挥 ...
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立法的宗旨难以实现。1999年修改的一个根本宗旨就是要遏制信息失真的问题，但是从现实看来，预期的目标未能达到，与之相反的是，甚至暴露出许多新的 总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任；国有企业、事业单位的会计机构负债人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意，不得任意调动或者撤换；会计人员 ...
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主体，可视具体情况来确定。 第二，劳动者因用人单位与其他单位合并或分立而发生的劳动争议案件，诉讼主体如何确定的问题。按照《民法通则》第44条之规定， ，但劳动法只调整企业中劳动关系双方当事人的争议，这就使得事业单位中具有干部身份的劳动者及公务员产生了劳动争议无法可依的后果。另外，劳动法只受理开除、除名 ...
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《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》第二十二条规定：“用人单位恶意规避《劳动合同法》第十四 作为被告公司，不是行政机关、事业单位，也不是国有企业，不适用于《广东省人口和计划生育条例》有关规定。因此，被告公司的辞退行为没有法律依据，属于 ...
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日本公司监事制度不断修正强化，但在制衡机制上仍有瑕疵，即由谁确定监事人选的问题，按法律规定，监事由股东会聘任(商法280、254)。但规模大的 出席董事会，认为有必要时，应当陈述意见(商法260之3)，又新规定监事有关辞职的意见陈述权(商法275之3Ⅱ) [39]。 四、日本监事制度之权限及关系 《 ...
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