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到有害的生产岗位工作,一年半后,由当地劳动部门组织的安全生产检查组到该厂检查发现了这一问题,及时指派职业安全卫生检测检验机构进行了检测检验,发现该厂生产 之日起最多30日内到劳动保障部门办理登记手续,并提供《未成年健康检查表》、《未成年登记表》、身份证、劳动合同等有关材料。劳动保障部门在审核申报 ...
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所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年健康检查表》、《未成年登记表》,核发《未成年登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本 承担费用。 第十一条县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查,对违犯本规定的行为依照有关法规进行处罚。 各级工会组织对本规定的执行 ...
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根据《未成年特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年定期进行健康检查:(一) 安排工作岗位之前;(二) 工作满1年;(三) 年满18 根据《未成年特殊保护规定》第7条的规定:未成年健康检查,应按本规定所附《未成年健康检查表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查 ...
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根据《未成年特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年定期进行健康检查: (一) 安排工作岗位之前; (二) 工作满1年; (三) 年满 《未成年特殊保护规定》第7条的规定:未成年健康检查,应按本规定所附《未成年健康检查表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查 ...
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条的规定:对未成年的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年健康检查表》、《未成年登记表》,核发《未成年登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五 ...
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最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条【劳动合同制度的监督管理体制】国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施 的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条【未成年健康检查】用人单位应当对未成年定期进行健康检查。第八章职业培训第六十六条【发展目标】 ...
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篇 相关论文2篇 实务指南)第六十五条【未成年健康检查】用人单位应当对未成年定期进行健康检查。(相关资料: 地方法规4篇 裁判文书2篇 实务 法规4篇 裁判文书536篇 相关论文7篇 实务指南)第一百零一条【妨碍检查公务处罚】用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击 ...
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滞后。就社会而言,封建思想仍旧存在、西方腐朽文化不断入侵,再加上社会不正之风、不健康的生活环境以及大众传媒对宣传功能的忽视,都对未成年人的身心健康存在着潜在的侵害。 的标准处罚。该《处罚办法》第十五条规定,“用人单位未按规定对未成年定期进行健康检查的,应责令限期改正;逾期不改的,按每侵害一名未成年 ...
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1、《中华人民共和国劳动法》中规定:国家对未成年实行特殊劳动保护。不得安排未成年从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年定期进行健康检查。2、《中华人民共和国未成年人保护法》中第三十八条第二款规定:任何组织或者 ...
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的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十四条不得安排未成年从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年定期进行健康检查《来源网络转载》...
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