如果仅是劳动者对降薪未持异议，实际上劳动者是对降薪保持消极沉默，用人单位没有证据证明其与劳动者就降薪进行协商的，这种沉默并不构成民法典第一百四十条规定的 因用人单位违法行为所受损害大小；三是用人单位因违法行为获利情况；四是用人单位接受其他处罚情况。 （三）劳动争议司法解释一第45条关于加付赔偿金规定与 ...
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强行超车。 公汽公司认为，候某属强行超车，违反了劳动纪律，事后又拒不接受批评教育，遂将其挂起不予排班，并从 2007 年 4 月份起停发候某 的实质条件。《劳动法》第二十五条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 ...
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8:40时至本公司人事部报到；二、携带证件和资料：……5、与原单位解除（终止）劳动合同证明原件；……三、合同期限：2016年9月21日-2019年12月31 某精密公司向黄女士发出聘用通知，黄女士按照某精密公司的要求予以回复，明确接受该聘用通知，表明双方存在建立劳动合同关系的合意，但某精密公司因存在更 ...
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之后肯定是需要治疗，根据伤势的严重程度不同，在治疗的时候时间也会不一样。接受交通事故治疗自然而然是会耽误到自己的工作，在赔偿的时候人们也会索取误工费等赔偿 的，评定伤残之日前为误工日期。2、当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括：工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金 ...
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期限内予以偿还。再如，在劳务合同中，劳动者提供劳务，接受劳务的单位应当支付劳动报酬，但是接受劳务的单位资金紧张，向劳动者出具一张欠条。再如，侵权人 ，一定要审查清楚基础的法律关系，查清楚欠条产生的原因，并且要求出借人予以举证证明。以这种方式来处理民间借贷案件，能够规范公民的法律行为，增强公民的证据意识 ...
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期限内予以偿还。再如，在劳务合同中，劳动者提供劳务，接受劳务的单位应当支付劳动报酬，但是接受劳务的单位资金紧张，向劳动者出具一张欠条。再如，侵权人 ，一定要审查清楚基础的法律关系，查清楚欠条产生的原因，并且要求出借人予以举证证明。以这种方式来处理民间借贷案件，能够规范公民的法律行为，增强公民的证据意识 ...
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生产法》第48条的规定，提起人身损害赔偿诉讼。但败诉风险巨大。徐某接受人身损害赔偿诉讼方案。本案最终以调解方式结案，湖州某刀具公司一次性补偿徐某9 原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担的规定，仍应确定由经营单位承担证明其对事故的发生没有过错的责任。 2、赔偿的内容 具体赔偿项目和计算标准 ...
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非法利益，甚至属于犯罪行为。比如，国有单位收受他人财物后，为走私普通货物的犯罪分子提供贷款、资金证明，则其行为在触犯单位受贿罪的同时还触犯走私普通货物罪。 查明危害更为严重的国家工作人员的受贿行为。而在单位行贿罪中，接受单位行贿的也同样是国家工作人员；如果单位行贿后在追诉前主动交代行贿行为，也同样可以 ...
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安全生产法》第48条的规定，提起人身损害赔偿诉讼。但败诉风险巨大。徐某接受人身损害赔偿诉讼方案。本案最终以调解方式结案，湖州某刀具公司一次性补偿徐某9 原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担”的规定，仍应确定由经营单位承担证明其对事故的发生没有过错的责任。2、赔偿的内容具体赔偿项目和计算标准 ...
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方法是按照设计图纸上的数据进行计算。如果开发商拒绝提供设计图纸，你有权拒绝接受开发商交房。 3、查看两书一表：质保书、使用说明书、竣工验收备案表； 保证书、住宅质量说明书、建筑质量认定书、房屋面积实测表、房屋管线分布图等相关文件证明。而竣工验收备案表是最重要的文件，如果开发商交付的房屋没有通过相关部门 ...
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