力救济权，由债权人单方作出意思表示即可。但实践中，我就常常碰到当事人直接诉请法院解除合同，不少法院竟然受理，并作出解除合同的判决，有些案件居然还 当事人请求，法院或仲裁庭无权径自作出调整。这里需要注意合同法的表述，当约定违约金低于损失时，调整的条件较为宽松，也就是说，此时只要当事人提出请求一般就可获得 ...
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让与或债务承担而移转给第三人。最后，发生条件不同。法定终止权因合同种类不同而发生原因各异，而法定解除权的发生原因一般为不可抗力及债务不履行的各种情形 私力救济权，由权利人单方作出需受领的意思表示即可。但实践中，经常碰到当事人直接诉请法院解除合同，而不少法院竟然受理，并作出解除合同的判决。这种做法明显不 ...
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之前，明确肯定地向另一方当事人表示其在履行期到来后将不履行债务。明示预期违约适用的条件是： 1、有一方当事人明确肯定地作出毁约表示。最常见的明示 应继续履行。如果对方接到通知后，并未提供相应的担保，此时，提供证据方才享有合同解除权。还有一个小的问题：解除合同的通知采用什么形式？笔者认为应当采用书面形式 ...
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距法定退休年龄在10年以内；（3）复员专业军人初次就业。除此之外， 劳动合同期限由劳动者和用人单位通过协商来确定。 在目前我国农村剩余劳动力大量存在，城市 解除权，比赋予劳动者的单方解除权要小得多。立法上严格限定企业与劳动者解除劳动合同的条件，保护劳动者的劳动权。但是一些企业，特别是某些非公经济性质的 ...
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亦不适于强制履行。 【裁判规则六】 委托人单方解除合同带有明显的减少支付佣金和奖金的经济目的，具有让己方获得超过预期利益的效果，此做法明显损害了交易对方和受托人 14404号 【法院观点】 现冯某珍在明知其不符合补缴社会保险条件的情况下，仍委托赖某李补缴上述期间的社保，而赖某李亦明知冯某珍不符合法定的 ...
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转岗至华东区从事销售工作。2008年下半年、2009年上半年及2010年下半年，王鹏的考核结果均为C2。中兴通讯认为，王鹏不能胜任工 作，经转岗后 的劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方 解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经转岗 ...
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尚不具备合同约定的交房条件。综上，被告的行为违反了合同法的相关规定，构成合同违约，故原告请求依法判令：1、确认被告的《催缴房款并解除合同通知书》无效；2、被告 （一）原告可以催告被告三个月内交房，仍然交不了房的，三个月内原告可行使单方解除权请求解除合同。（二）被告迟延交房，原告未催告，原告在2008年 ...
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的情况下.仍以试用期内不符合录用条件为由，解除与劳动者的劳动合同。2.违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。在没有企业规章制度，或者规章制度违法;或者 关系和劳务关系，但《劳动法)只适于劳动关系，劳务关系却被划到《民法》所属的范围。由于劳动者不能清晰区分劳动关系与劳务关系，致使劳动者无法对自己的 ...
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、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。 单方解除一般适用于法定解除和约定解除情况。根据我国合同法的规定，法定解除条件有协议解除(合同法第九十三条 选择，所以异议反驳并不违反法律规定。而从诉讼本身来说，根据全面审查的诉讼规定，法院对解除行为的审查，并不依赖反诉而进行。当事人有异议，法院得对解除 ...
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转岗至华东区从事销售工作。2008年下半年、2009年上半年及2010年下半年，王鹏的考核结果均为C2。中兴通讯认为，王鹏不能胜任工作，经转岗后，仍 的劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经转岗 ...
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