职工与原用人单位之间因追索不足部分的养老金、医疗费等引起的争议；（2）用人单位未纳入社会统筹保险的事实劳动关系的职工与用人单位为缴纳社会保险费发生的争议 涉社保案件归结为劳动争议案件。 本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的 ...
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存在的问题和困难（一）相关法律法规滞后，个别政策代替法律，可操作性差。原来的企业破产法是立法当时有计划的商品经济的产物，从立法到程序设置等，远不能适应 社会的稳定，而我国目前尚未建立完善的失业保险制度。很多企业拖欠职工养老金、治疗保险金，企业破产后职工的再就业和生活来源难以保障，且由于劳动能力不平衡等 ...
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十四条 老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。 国家根据经济发展以及职工平均工资增长、 人民政府和有关部门在财政、税费、土地、融资等方面采取措施，鼓励、扶持企业事业单位、社会组织或者个人兴办、运营养老、老年人日间照料、老年文化体育活动 ...
//www.110.com/ziliao/article-465205.html -了解详情
十四条 老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。 国家根据经济发展以及职工平均工资增长、 人民政府和有关部门在财政、税费、土地、融资等方面采取措施，鼓励、扶持企业事业单位、社会组织或者个人兴办、运营养老、老年人日间照料、老年文化体育活动 ...
//www.110.com/ziliao/article-351340.html -了解详情
十四条 老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。 国家根据经济发展以及职工平均工资增长、 人民政府和有关部门在财政、税费、土地、融资等方面采取措施，鼓励、扶持企业事业单位、社会组织或者个人兴办、运营养老、老年人日间照料、老年文化体育活动 ...
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雇主所支付、借予、提供金钱或其它有价值的行为构成犯罪,以防止资方秘密干涉工会的政策与事务,构成对劳动者权益的侵害。[ii]为了保证工会代表在履行自己 私人雇主因违反劳动保护法致使职工可能发生丧失劳动能力的结果的,判处3年以下的徒刑或1年以下的劳动改造。第170条违反地方政权机关关于劳动保护、安全设备、 ...
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2005】8号）文件第二项规定：关于承包单位（承包人）雇用职工（含农民工和灵活就业人员）的工伤认定问题。在国家没有新的政策规范建筑等领域中存在的 。劳动者是只年满16周岁、具有劳动能力且尚未领取退休金或基本养老金的自然人，用人单位是指中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业组等组织（劳动合同法第二条） ...
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夫妇都是61岁。但是James女士可以免费进入游泳池，因为女性从60岁起可以领取养老金；而James先生则不能免费进入，因为根据规定，男性只有65岁以后才可以 的观念，政府也亟需树立就业平等的观念。我国政府颁布的很多规定往往包含歧视的内容。例如，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满 ...
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