是指在新中国成立后,我国依据当时的国情而建立的一种以企业为本位的社会保障制度,即企业按国家的政策制度安排,以本企业生产经营收入为财政基础,以本 部分,虽然在社会制度、环境等方面存在差异,但各国都用法律形式规定比较一致的企业必须给职工提供的一些福利项目,如企业职工养老金计划、医疗保障等:二是企业自主设置 ...
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1995年,国务院据此发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》[国发(1995)6号],提出深化企业职工养老保险制度改革的若干政策措施,并提出了社会统筹 企业拖欠或不足额发放职工养老金的情况发生,导致社会不安定;后来,在国家强制实行养老金社会化发放后,又通过与企业谈判的方式来提高缴费工资基数,在 ...
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近年来,各地区和有关部门按照党中央、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的部署和要求,以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心,努力扩大基本养老 ,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真 ...
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的多层次养老制度,也是我国今后的发展方向。最近,国务院在《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》中就明确指出:“国家在建立基本养老保险保障离退休人员 养老金支付水平较高,则雇主面临的来自于企业职工要求提供养老金的压力就会减轻。 一些国家私人部门养老基金的发展可以证明我们以上的结论。现实表明,在西方国 ...
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的法律分析来论证公民工作流动时候转移全部养老金的正当性。 【关键词】养老金;社会契约;国家本位;社会本位;法律分析;转移正当性 【写作年份】2010年 异地一般没有障碍,农民工返乡时排队领取的就是这一部分资金。统筹部分一般包括企业为职工缴纳的养老保险费和政府针对调剂的情况给予补贴部分资金。笔者认为, ...
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职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号)、劳动和社会保障部《关于制止违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的 的工作。各区、县劳动保障行政部门必须认真贯彻执行国家和省、市有关离退休、退职的政策规定,把退休审批工作当作一件大事来抓,加强领导,统一规范, ...
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方式来加以实施,社会保障成为一个独立于企、事业单位之外的社会系统。{1}目前我国已经出台了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(1991年)、《关于深化 规定为其办理社会养老保险致使其不能享受退休养老待遇的理由,要求被告按社保标准支付给陈某退休养老金的诉讼请求没有法律依据,法院不予支持。第二种做法是 ...
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获得退休金。20世纪80年代以来,我国的养老保险制度开始进行改革,国务院于1991年6月26日颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,于1995年3月1日 条例》第23条规定:享受按月领取养老金的员工,应同时具备以下条件:(一)按规定缴纳养老保险费;(二)达到国家规定的退休年龄;(三)有本市户籍 ...
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职工待业保险规定);1991年,国务院发布关于企业职工养老保险制度改革的决定;1994年,国务院发布关于职工医疗制度改革的试点意见;1995年1月1日,在 ,致使社保基金无法回收;有的甚至利用社保基金谋个人私利等等。这些违规违纪现象在有些地方屡禁不止。此外,在养老金的发放上,有些地方还存在欺诈、冒领 ...
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户:1991年,国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,提出建立多层次的养老保险体系,即国家强制性基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄 老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则,在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金,过渡性养老金从养老保险基金中解决。 五、结语 本文因 ...
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