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工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人单位工资总额职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费职工享受工伤保险待遇情况记录; (三 ...
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托延,或治疗与损害无关疾病而延长住院时间,其延长期间住院费不予赔偿。 受害人进行与损害有关必要补救性治疗费用,应予赔偿。 在诉讼过程中,治疗 十,本人技能提高而晋升工资时,在职伤残补助金予以保留。 (三)旧伤复发经确认需要治疗休息,按照本办法规定享受工伤医疗待遇工伤津贴。 (四)伤残 ...
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、学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后工资待遇由用人单位自主确定。”被申请人每月给申请人每月发1800元(申请人当庭已承认 不违反法律之规定,所以,法院认为原告在工作期间受到伤害仍属工伤,被告负有赔偿义务。经过做法律释明调解工作,双方达成上述协议,并自觉履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
、学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后工资待遇由用人单位自主确定。”被申请人每月给申请人每月发1800元(申请人当庭已承认 不违反法律之规定,所以,法院认为原告在工作期间受到伤害仍属工伤,被告负有赔偿义务。经过做法律释明调解工作,双方达成上述协议,并自觉履行 ...
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保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人单位工资总额职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费职工享受工伤保险待遇情况记录; (三)进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-285207.html -了解详情
占27.4%,社会保险费福利待遇纠纷占12.6%,宁波市两级法院2004年审理劳动争议案件1006件,其中拖欠工资有532件,工伤赔偿有445件,解除 解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。 与劳动争议发生之日密切相关就是申请仲裁期间起算。申请仲裁期间在实践中被广泛理解为仲裁时效期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-276596.html -了解详情
保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人单位工资总额职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费职工享受工伤保险待遇情况记录; (三)进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-273500.html -了解详情
工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人单位工资总额职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费职工享受工伤保险待遇情况记录; (三 ...
//www.110.com/ziliao/article-259382.html -了解详情
工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人单位工资总额职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费职工享受工伤保险待遇情况记录; (三 ...
//www.110.com/ziliao/article-246989.html -了解详情
工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人单位工资总额职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费职工享受工伤保险待遇情况记录; (三 ...
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