，法学界、司法界、律师界由重庆綦江“虹桥”案的审判就人民法院是否享有指控罪名变更权进行了激烈的讨论，结果是仁者见仁，智者见智。笔者认为人民法院完全享有指控罪名 ，由最高人民法院进行解释。依最高人民法院《关于司法解释工作的若干规定（法发[1997]15号）的内容，“解释”适用于对某一法律、某一类案件、某 ...
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条款,其中,必备条款包含岗位职责、工作内容、岗位纪律、工作时间、工资待遇、劳动期限、劳动条件、劳动保护、社会保险待遇、合同变更和终止的条件、合同解除 、职责及相关的履职程序,保证工会能够通过特定程序做好高校教师权益的保障工作。 第二,高校内建立健全劳动人事争议调解委员会。 其主要职责是高校与教职工因 ...
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部门及其他相关单位，同步做好舆情导控等工作。 第十六条指挥中心处置道路交通事故警情时，应当记录下列内容： （一）处警指令发出的时间； （二 交通管理部门应当予以受理。 申请人资格不符的，公安机关交通管理部门应当告知当事人予以变更。当事人申请超过法定时限或者对道路交通事故认定有异议的，公安机关交通管理 ...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定和实操经验，变更应当履行劳动合同订立的程序，但需要注意以下问题：第一，用人单位和劳动者均可能提出 也很容易因此而产生争议。四、劳动合同变更的效力劳动合同变更是对劳动合同内容的局部的更改，如工作岗位、劳动报酬、工作地点等，一般说来都不是对劳动合同主体 ...
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自决议通过之日起十日内提请人民法院批准。债权人会议决议不同意或者人民法院不批准变更申请的，人民法院经管理人或者利害关系人请求，应当裁定终止重整计划的执行，并 法院与受移送法院应加强移送环节的协调配合，提升工作实效。执行法院移送案件时，应当确保材料完备，内容、形式符合规定。受移送法院应当认真审核并及时 ...
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交由其统一派遣，派遣人员由用工单位自行面试、确认录用。劳务派遣人员在用工单位工作期间需依法辞退的，由用人单位办理终止或解除劳动合同手续，依法应向派遣 关系。 （4）法理分析 上述案件中，劳动者到用工单位工作开始直至离职时，工作地点、工作内容未发生变更，而且用工单位在劳动者与用人单位签订书面劳动合同前， ...
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如无试 用期，则填写无）。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。 乙方的工作地点 。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按 、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的； 6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利， ...
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能否单方面变更劳动合同？张颖律师提醒您，是不可以的。以下是相关的详细内容，欢迎阅读。案例：2012年，徐小姐进入上海一家油漆公司担任财务主管，双方签订了三 得知自己怀孕后告知了公司。然而，在3月年度考评大会后，公司书面通知徐小姐“变更工作岗位为会计初级，月薪3000元，职级降为D级”。徐小姐在多次与 ...
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学籍变动。教育行政部门学籍管理员负责核办学校提交的学生注册、学籍变动、关键信息变更等业务操作，教育行政部门学籍主管领导主要负责数据查询、统计分析等。各级系统 检查制度，定期对系统的建设运行维护工作进行监督检查，将系统的建设运行维护和使用情况作为相关部门和人员考核的重要内容，定期进行考核。第五章应用支持 ...
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人;(二)劳动者姓名、住址、居民身份证或其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 ...
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