中，目前转分包现象较为普遍，结算工资时，包工头往往会因为各种原因和借口多要工程款，若不能达到目的，便怂恿班组员工闹事，打着讨薪的旗号，给企业 或投诉。②但劳动监察部门也可能因为无职权认定是否存在劳动关系，或者无法确定劳动报酬数额，而导致案件久拖不决，劳动者也并不清楚通过刑法讨回劳动报酬，还必须履行相对 ...
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中，目前转分包现象较为普遍，结算工资时，包工头往往会因为各种原因和借口多要工程款，若不能达到目的，便怂恿班组员工闹事，打着讨薪的旗号，给企业 或投诉。②但劳动监察部门也可能因为无职权认定是否存在劳动关系，或者无法确定劳动报酬数额，而导致案件久拖不决，劳动者也并不清楚通过刑法讨回劳动报酬，还必须履行相对 ...
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中，目前转分包现象较为普遍，结算工资时，包工头往往会因为各种原因和借口多要工程款，若不能达到目的，便怂恿班组员工闹事，打着讨薪的旗号，给企业 或投诉。②但劳动监察部门也可能因为无职权认定是否存在劳动关系，或者无法确定劳动报酬数额，而导致案件久拖不决，劳动者也并不清楚通过刑法讨回劳动报酬，还必须履行相对 ...
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中，目前转分包现象较为普遍，结算工资时，包工头往往会因为各种原因和借口多要工程款，若不能达到目的，便怂恿班组员工闹事，打着讨薪的旗号，给企业 或投诉。②但劳动监察部门也可能因为无职权认定是否存在劳动关系，或者无法确定劳动报酬数额，而导致案件久拖不决，劳动者也并不清楚通过刑法讨回劳动报酬，还必须履行相对 ...
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则保证进口人能收到合格的货物（履约保函），或者自己预付的货款或工程款在对方不履行合同时能得以返还（预付款保函）。 [108] 但是德国学理认为信用证 [55] 普通法没有关于信用证的定义，但一般适用合同法的基本原则来认定和处理信用证纠纷。德国法认为信用证是一个抽象的法律行为。英美法和大陆法关于信用证 ...
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的生存权。不可否认的社会现实是，在当今，由于多种原因（例如建筑企业由于工程款被开发商拖欠，直接导致建筑企业劳动者的工资难以兑现），用人单位拖欠劳动者工资的 的体现本身就值得商榷。 九、复转军人与安置单位之间就安置问题发生的纠纷是否属于劳动争议 在重庆市2004年出现过这样的一个真实案例，某复转军人被 ...
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变革一方面使当事人可以在没有专业律师的指导下通过一套便利的程序参与诉讼，解决纠纷。另一方面也有效地提高司法资源的利用率，使司法大众化、平民化。本文拟通过对 如小额消费交易产品瑕疵的救济、零售商的价金请求、小额消费借贷及小工程承包工程款的给付请求等。小额事件因其金额的特殊性，需适用特殊的程序进行审理， ...
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保证在约定期限内予以偿还。又如，在建筑工程承包合同中，发包方暂时难以给付工程款，向承包人出具一张欠条，说明其欠承包人多少欠款，并保证在约定期限内 ，从而促使案件的处理结果更为公平合理，以及避免将违法行为合法化。2.民间借贷纠纷中被告下落不明的，法官应当根据案件情况判断是否需要司法鉴定加以证据补强在审理 ...
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承包商刘某，获得了该花园的路面硬化的工程，竣工后刘某逃匿，陈某无法获得工程款，没有支付张某等10人的工资，此时本罪的主体应该是谁？ 以上两个 强调支付义务人积极、足额支付劳动报酬。这样即严密了刑法的法网，而且避免了单纯规定数额的弊端。后果特别严重的，也进行更进一步的司法解释。这样一来，法定从宽情节也要 ...
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六冶的关系就是挂靠，挂靠人按约定的管理费比例以及相应税费交付被挂靠单位后，其余工程款全部归挂靠人所有和支配。所以我们认为高国栋所谓挪用的并不是十六冶公司的 的项目资金。如其他合伙人对高国栋是否有权挪用以及数额多少有争议，其纠纷的性质是合伙人之间的民事纠纷，并非刑事案件。 综上，我们认为，高国栋的行为不 ...
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