计算,2011年一次性工亡补助金标准为382180元(2)、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受丧葬补助金待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后 条例〉的决定》修订)第六十二条:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤 ...
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被保险人能够获得应有的赔偿。 2、被保险人(受害人)不能获得双重补偿。财产保险的主要目的是补偿被保险人所遭受的损失,既然是补偿损失就不应当允许被保险人 用人单位的人身损害赔偿责任 对未参加工伤保险统筹的用人单位的人身损害赔偿责任,发生工伤事故后,受害劳动者无法请求工伤保险给付,此时就应当赋予受害人人身 ...
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被保险人能够获得应有的赔偿。 2、被保险人(受害人)不能获得双重补偿。财产保险的主要目的是补偿被保险人所遭受的损失,既然是补偿损失就不应当允许被保险人 用人单位的人身损害赔偿责任 对未参加工伤保险统筹的用人单位的人身损害赔偿责任,发生工伤事故后,受害劳动者无法请求工伤保险给付,此时就应当赋予受害人人身 ...
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元,误工费5000元,护理费150元,公司应赔偿周甲共8450元。同时笔者就工伤赔偿数额与公司经理李某进行电话谈判。 最终,公司只同意在赔偿医疗费3300元 保险条例的有关规定,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用保险。依此规定,用人单位 ...
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被保险人能够获得应有的赔偿。 2、被保险人(受害人)不能获得双重补偿。财产保险的主要目的是补偿被保险人所遭受的损失,既然是补偿损失就不应当允许被保险人 用人单位的人身损害赔偿责任 对未参加工伤保险统筹的用人单位的人身损害赔偿责任,发生工伤事故后,受害劳动者无法请求工伤保险给付,此时就应当赋予受害人人身 ...
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用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。《工伤保险条例》第十七条第四款还规定“用人单位未在本条第一款规定的 不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院行政部门等部门制定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -
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用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。《工伤保险条例》第十七条第四款还规定“用人单位未在本条第一款规定的 不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院行政部门等部门制定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定 ...
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倍,4级伤残的为待遇基数的10倍。用人单位已经参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资;用人单位尚未参加工伤 认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营 ...
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完全不同的。作为给付工伤保险待遇的工伤保险经办机构应当按照法律的规定支付保险待遇。如果用人单位没有参加工伤保险,职工发生工伤,按照《工伤保险条例》第60条规定 负担的部分)。这是以行政法规的形式,确立了用人单位未参加工伤保险时对工伤职工应承担工伤保险待遇的义务。用人单位不得以侵权第三人赔偿了相关费用而 ...
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解答》的相应规定。 (13)用人单位没有参加工伤保险。 析:用人单位没有参加工伤保险的,并不影响职工的工伤认定,职工发生伤亡等情况,用人单位应按照工伤 1995】309号)第十二条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此,在校大学生不具备合法的劳动主体资格 ...
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