的法案则规定其它类型的文件也可以使用电子签名来代替传统的签名，比如经纪人公司与消费者进行交易时，双方依据合同进行电子交易，消费者收到年终纳税文件后， 公证人（a notary publie） 资格或至少聘雇一具有公证人资格的员工。6 由上可见，公证制度与电子认证业务的结合，是电子商务活动的要求，它保证 ...
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，公司的资本是甲出的，日常管理也只有甲一人说了算，其他公司员工都是为其打工的。本案被法院判决单位行贿罪成立，甲被判处有期徒刑两年缓刑 ．外国刑法纲要[M]．北京：清华大学出版社，2007． [10]黎宏．完善我国单位犯罪处罚制度的思考[J]．法商研究，2011，（1）． [11]马克昌．机关不宜规定为 ...
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所谓的同酬并非是指数额上的绝对等同，而是要求在企业的薪酬福利制度方案中，不能通过区分员工的身份而适用不同的劳动报酬分配办法，这可能会在一定程度 或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。因此，劳动者可以选择加入派遣公司或者用工单位的工会。值得关注的是，集体谈判、集体协商机制在未来可能是一大 ...
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货币激励。货币激励又分为短期激励和长期激励。短期激励是用工资、奖金、福利和津贴对代理人予以激励，长期激励是采取如股票期权、购买社会保险等形式对代理人 董事正常履行职责可能引致的风险(如公司重大经济损失、股东、债权人、员工可能的投诉)，上市公司应建立必要的独立董事责任补偿制度。立法上可以援引国外有关独立 ...
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和国家政府之间出现了实质的分离，前者怀有世界眼光，后者则集中注意他们的选民的福利。国家在分裂，区域性贸易集团在发展，全球性经济变得联系更加紧密。因而，世界进入 （2）公司前景，如其潜力及风险；（3）公司员工，如其个人背景、酬劳恤养及金融权益；（4）公司监管，如是否已在证交会注册登记及是否设有自律机构等 ...
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之上，董事会由监事会选举产生，而且监事会在任命董事会成员时，应当有董事代表员工利益，即所谓劳方董事。德国立法便采此立法体例。[7]德国法采取上下级 而道远，笔者坚信，随着现代企业越来越规范，法制的越来越完善，我国公司监事制度的治理工作一定会是卓有成效的。 注释： ① 台湾公司法中股份有限公司的监察机关 ...
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占行政执法主体单位28.6％。有的单位还在基层委托执法单位实行了法制员工作制度。再如在2002年的政府机构改革中，温岭市政府坚持法制机构只能加强不 ）：第二条：公务员指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第十条 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方 ...
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的贡献已经通过支付工资、奖金、分发福利、晋升职务等形式得到了补偿为何劳动合同终止时还要再次进行补偿，同时由于工资制度被公认为是对劳动者既付的劳动力 没有做出规定。这给用人单位规避经济补偿金的立法规定提供了可乘之机，劳动者与劳务派遣公司签订二年以上固定期限的劳动合同，而与实际的用人单位没有劳动合同关系， ...
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行使控制权；②如何评价和监督董事会、经理人员和员工；③如何设计和实施激励机制。一般而言，良好的公司治理结构利用这些制度安排和互补性质，并选择一种结构来 ：对企业重大经营决策的知情权和建议权；对有关职工利益事项的共决权；对职工福利的审议决定权；对管理层的民主评议权。 [12] 4、监事会 德国的监事会 ...
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和国家政府之间出现了实质的分离，前者怀有世界眼光，后者则集中注意“他们的”选民的福利。国家在分裂，区域性贸易集团在发展，全球性经济变得联系更加紧密。因而，世界进入 2）公司前景，如其潜力及风险；（3）公司员工，如其个人背景、酬劳恤养及金融权益；（4）公司监管，如是否已在证交会注册登记及是否设有自律机构 ...
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