福利待遇纠纷，即按照国家有关规定给付劳动者的各项福利待遇。 （四）其他争议。法律、法规规定的其他劳动争议，包括许多新类型的劳动争议案件，如因用人单位录用 三）关于双重劳动关系中的用人单位的诉讼地位问题《解释》第11条对此作了明确规定。一是用人单位招聘尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位与劳动者发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-182990.html -了解详情
，在缺乏相关具体明确规定的情况下，用人单位没有缴纳养老保险费用致使劳动者丧失养老保险待遇的行为似乎还很难被认定构成侵权行为。本案中的陈某虽然因龙岗 构成要件时才承担赔偿责任？赔偿范围的计算是否适用过错相抵等规定？劳动者违反劳动合同义务的情况下是否可以减轻用人单位的赔偿责任？用人单位是否能够以劳动者没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-172365.html -了解详情
是很难发现问题的。 2.223派遣工经济利益受损 1951年国际劳工组织通过的《男劳动力与女劳动力之间同等之间同等价值劳动的报酬平等公约》规定同工同酬原则，我国 倍差距。且日本企业为了回避为员工买健康险和养老险的用工成本，劳动合同按月计算，因此相应的福利待遇会低于正常标准，且一旦派遣员工下岗，缺乏劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-958981.html -了解详情
招聘员工、办理录用手续、与员工签订劳动合同; 发放员工的工资和落实福利待遇; 为员工办理社会保险、医疗保险和住房公积金; 负责处理员工的工伤、死亡事故等等. 随着我国 是用在企业管理之中的,从本质上说是一种对稳定和变化进行管理的新方略.从表面混沌的繁杂现象中,看出事物发展和演化的自然秩序,洞悉下一步 ...
//www.110.com/ziliao/article-861054.html -了解详情
单位经营必要性、目的正当性，调整后的岗位为劳动者所能胜任、工资待遇等劳动条件无不利变更。 用人单位与劳动者签订的劳动合同中明确约定工作岗位但未约定如何 以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十一条的规定处理。 8.用人单位违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-794810.html -了解详情
不予支持。九十三、对于用人单位与劳动者之间在劳动合同中约定，每一劳动合同履行期满由用人单位发放“解约补偿金”，或用人单位在劳动合同期满终止发放补偿金，后双方 争议案件适用法律若干问题的规定》第十五条的规定，提出被迫解除劳动合同，除要求经济补偿外，还要求用人单位支付工资及福利待遇至“三期”期满的，对劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-759772.html -了解详情
.1《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》规定的情形：(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立 条、第三十九条，要求用人单位按月支付的独生子女保健费和奖励金以及在退休时一次性支付的上年度职工平均工资的30%待遇而产生的争议，不作 ...
//www.110.com/ziliao/article-663034.html -了解详情
单位经营必要性、目的正当性，调整后的岗位为劳动者所能胜任、工资待遇等劳动条件无不利变更。 用人单位与劳动者签订的劳动合同中明确约定工作岗位但未约定如何调 又以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十一条的规定处理。 8、用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-654694.html -了解详情
专业实习，由于此时学生依旧是全日制的学生，不属于劳动法规定的劳动者的范畴，不享有劳动者的薪资福利待遇也不享有工伤保险待遇。同时原劳动部《关于贯彻执行 唯一性，其依据主要是基于法院的民事指导案例和《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳动部发 [1996]354 号）第十七条规定，以及《国务院关于企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-534390.html -了解详情
》第十八条第一款第（二）项规定的“与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料”，是指劳动合同或用人单位出具的职工身份证明等事实劳动关系 评定的等级作为享受除一次性伤残补助金以外工伤保险待遇的依据。 十四、《工伤保险条例》第三十三条中“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患 ...
//www.110.com/ziliao/article-526451.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同中规定的福利与待...
- ·刑事诉讼一审程序
- ·提供劳务者受害责任纠纷的...
- ·毕业生档案
- ·行政诉讼案件举证通知
- ·企业法定代表人法规培训
- ·合同法格式条款
- ·劳动工伤认定行政不作为
- ·商标注销申请书
- ·诉讼代表人的
相关搜索