做到犯罪事实清楚,证据确实、充分。这是关于公安机关办理的刑事案件侦查终结的证明要求。第141条规定:人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实充分, 带有司法解释性质的规范性刑事法律文件,具有法律上的约束力,五部门中的任何单位和任何个人都必须无条件受其拘束并自动执行,这是该制度运行的前提条件 ...
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事实在证明责任上的分配。此点容后详述。 (三)犯罪构成与证明之基本单位 在刑事诉讼之中,控、辩、审三方行为的共同指向,乃是特定被告人被指控的 方必须证明被告人有罪的原则是普通法的一个组成部分,任何削弱该原则的企图均不予接受。[24]然而,尽管说服责任始终固定,但这并不意味着所有的证据提供责任均由控方 ...
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上的优势,不仅如此而且相关的技术资料及记录也都在被告手中,原告对此只能被动地接受,情况对原告来讲相当不利。另外,从效率上看,原告的权利受到了侵害, 起诉状副本了事,也就是说法院要尽分配之职能。如在医疗赔偿诉讼中,倒置的证明内容只包括诊疗单位无过错和诊疗行为与损害后果无因果关系,而不包括有关赔偿数额的 ...
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选择其一,英国和其英联邦国家是这种模式。3是兼得。允许劳动者接受侵权行为法上的赔偿救济,同时接受工伤保险给付即获得双份利益,这一模式适用国为英国,现已 无过错责任原则的理论依据。同时实行无过错责任,把举证责任倒置给了用人单位。用人单位必须证明劳动者不在工作时间和范围内才能免责。其目的是使劳动者受到伤害 ...
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在单罚制的情况下,虽然在法律上,犯罪的主体是单位,但实际上接受刑罚处罚的仅仅只是其中的责任人员,对单位而言,只是做了一个有罪宣告,但实际上并未被追究 的其他证据,仅就证据的名称和所要证明的事实进行说明,由法庭直接加以确认。如果单位否认起诉的犯罪事实,则对犯罪单位和具体责任人员一并按照一般程序进行审理 ...
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选择其一,英国和其英联邦国家是这种模式。3是兼得。允许劳动者接受侵权行为法上的赔偿救济,同时接受工伤保险给付即获得双份利益,这一模式适用国为英国,现已 无过错责任原则的理论依据。同时实行无过错责任,把举证责任倒置给了用人单位。用人单位必须证明劳动者不在工作时间和范围内才能免责。其目的是使劳动者受到伤害 ...
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也好,总有一个评价标准,对事实真实,当事人提出的证据在何种程度上为法官所接受并作为定案依据?当事实真实难以获得时,对法律真实,如何判断当事人提供的证据 积极因素。所以,我们应当根据上述因素,综合确定具体案件的证明标准。比如:在劳动争议纠纷中,用人单位处于经济和证据持有强势地位,其所能接触到证据或者能够 ...
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,因而得到管理部门的认可和支持。有的地方甚至强制要求必须挂靠具有运输经营权资质的单位才给予办理相关营运手续。 车辆挂靠形式虽然有利于车辆的经营和管理,但法律没有对 其运行而侵害他人之生命或身体时,对所生损害负赔偿责任。但,当证明自己或驾驶者就机动车之运行未怠于注意、受害人或者驾驶者以外之第三者有故意或 ...
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很大的变化。 劳动保障部副部长孙宝树近日就劳动争议调解仲裁法的贯彻实施接受了新华社记者采访,他将该法的归纳为六大突破性设计。即:一是规定部分 单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的,人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。 这个司法解释的出台对于审判实务 ...
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的是这个问题。)这不能不说是一个缺陷,因为这样的做法对加害人是不公正的,对接受赔偿的受害人来说则有一定的不当得利因素。③(注:杨立新。民法判解研究与 ,生活不能自理或者不能完全自理,需要有人进行护理。这种情况,应当有医疗单位或法医的证明。证明需要陪护的,予以赔偿,没有必要的,则不予赔偿。计算的办法,一 ...
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