设置进行改革。包括（1）增加派出法庭，便利于当事人提起诉讼和接近正义。（2）设置劳动者法庭（法院）以及消费者法庭（法院）、小额请求法庭（法院）等专业法庭（ 。就民事纠纷解决机制而言，在现阶段的法治实践中主要方式有：仲裁、行政调解、第三人斡旋、劳动仲裁、消协调解、法院调解等。对于这些替代性纠纷解决机制， ...
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亦已构成了对惩罚性损害赔偿的默许：约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以 财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。人民法院在必要的时候，可以查封或者扣押被告人的财产。这里规定的就是附带 ...
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精神。[14]尽管这一程序出发点是充分发挥仲裁的作用以减轻法院案件压力, 而事实上由于不服仲裁裁决可向法院提起诉讼, 仲裁裁决效力很大程度上被弱化, 造成司法 是改进的稳妥进路。当前的一调一裁两审制度能够充分发挥调解和仲裁的作用, 使劳动争议尽可能地在比较平和的气氛中得到解决, 尽量减少打官司。[23 ...
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后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁机构申请 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退 ...
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寻求司法救济时，会涉及到不同层级的人民法院，这样会一定程度上增加诉讼的环节，也造成诉讼周期的延长，对于劳动者维权来说是非常不利的。就比如上述的 对策 (一)建立联席会议机制 在仲裁庭开庭之前，要建立起联席会议机制，笔者建议由劳动争议仲裁委员会来派人牵头组织召开，由相关的行政管理人员进行共同参与，定期或 ...
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精神。[14]尽管这一程序出发点是充分发挥仲裁的作用以减轻法院案件压力, 而事实上由于不服仲裁裁决可向法院提起诉讼, 仲裁裁决效力很大程度上被弱化, 造成司法 是改进的稳妥进路。当前的一调一裁两审制度能够充分发挥调解和仲裁的作用, 使劳动争议尽可能地在比较平和的气氛中得到解决, 尽量减少打官司。[23 ...
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精神。[14]尽管这一程序出发点是充分发挥仲裁的作用以减轻法院案件压力, 而事实上由于不服仲裁裁决可向法院提起诉讼, 仲裁裁决效力很大程度上被弱化, 造成司法 是改进的稳妥进路。当前的一调一裁两审制度能够充分发挥调解和仲裁的作用, 使劳动争议尽可能地在比较平和的气氛中得到解决, 尽量减少打官司。[23 ...
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精神。[14]尽管这一程序出发点是充分发挥仲裁的作用以减轻法院案件压力, 而事实上由于不服仲裁裁决可向法院提起诉讼, 仲裁裁决效力很大程度上被弱化, 造成司法 是改进的稳妥进路。当前的一调一裁两审制度能够充分发挥调解和仲裁的作用, 使劳动争议尽可能地在比较平和的气氛中得到解决, 尽量减少打官司。[23 ...
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精神。[14]尽管这一程序出发点是充分发挥仲裁的作用以减轻法院案件压力, 而事实上由于不服仲裁裁决可向法院提起诉讼, 仲裁裁决效力很大程度上被弱化, 造成司法 是改进的稳妥进路。当前的一调一裁两审制度能够充分发挥调解和仲裁的作用, 使劳动争议尽可能地在比较平和的气氛中得到解决, 尽量减少打官司。[23 ...
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基本的特征,即不存在利益对立的双方当事人，而只有申请人。与此不同，申请撤销仲裁裁决程序中总是存在着利益、立场对立的双方当事人申请人与被申请人。无论是驳回撤销 强制执行予以实现；承认撤销请求的，仲裁裁决从一开始无效，民商事争议将通过仲裁或诉讼重新裁决，对于权利人而言权利实现成本会大量增加，是否能够胜诉也 ...
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