公司的设立及日常业务提供法律服务。担任思峰律师事务所主任的张玉栋是郭京毅在北大的同班同学，两人关系甚密，毕业后，郭京毅进入外经贸司，张玉栋 广泛存在。譬如，《关于外国投资者并购境内企业的规定》的出台。又如《劳动合同法》制定过程中，一些在华外资企业不仅表现出了高度的参与意识，而且通过各种方式试图影响立法 ...
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行为是否有效。例如，未经审批、登记的外资企业是否具有法人资格？未取得证券营业许可的证券交易代理行为是否有效？未经注册登记的专利权转让是否成立？又如，未经 、许可行为外，行政权还进一步插手于技术性较强的道路交通、医疗和工伤事故的责任认定，以及公益性较大的劳动争议、土地权属争议、房屋拆迁争议、商标专利权属 ...
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立法为市场主体定位，主要是按照市场机制，在纵横交错的经济关系中确定企业的座标，确保其权利主体的地位。任何企业无论所有制性质和组织形式如何，都是相互平等 企业立法体系尚不具备，管理外资企业的相关配套立法严重滞后。有的学者还将研究的着眼点放在如何改善外商投资的法律环境方面，主张今后应加强硬件环境和硬件环境 ...
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上规定的什么卫生条件、安全条件、文明生产的劳动条件、最低工资条件等。也就是说，他们的实力在实际上是弱小的，无法和企业抗衡。这时，法律要起什么作用呢？ 这一点，一定要规定一个雇用合同，使它作为劳动关系的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用；如果适用劳动法的 ...
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也在逐步地实现劳动合同制，这就会出现缔约自由和契约正义的问题。另外，我国目前有大量的私人企业和外资企业，在这些企业中劳动者与企业主的关系是完全的契约 道德规范及经济规则直接运用到审判过程，完全根据公平和最大限度地保护交易安全的需要对纠纷作出判决。……这就表明，意思自治原则在司法实践中不再具有支配一切的 ...
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的一般职员和工人。在界定“公司、企业或者其他单位中的人员”的范围时，笔者认为必须以是否依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订合同但是否存在“事实劳动 、中外合资企业、中外合作企业、外资企业、外国公司在我国境内设立的分支机构。“其他单位”是指公司、企业以外的群众团体、管理公益事业的单位、群众自治性组织 ...
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收入等等。纪军教授进一步用数据证实了波兹南斯基的说法，2000年时，匈牙利国内生产总值的80%已由外资企业创造。2004年1-4月匈牙利外贸赤字14.3亿 用什么理论指导国企改革，不仅仅是个理论问题，而是关系到国家的命运和前途的问题。4，全球化条件下国家的职能不能削弱。波兹南斯基认为，全球化并不意味着 ...
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提要」经济体制改革以来，我国企业劳动关系的市场化、契约化、多元化趋势逐渐增强，劳动争议尤其是罢工事件的发生大量增加。本文通过对罢工现象的分析，认为有必要在法律 》，《法商研究》1996年第3期。）罢工事件主要有以下几个特点： 1.外资企业、私营企业中的罢工居多。举行罢工未按惯例先行通知。而国有企业长期 ...
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优化升级，创新服务贸易发展机制，发展数字贸易，加快建设贸易强国。合理缩减外资准入负面清单，依法保护外商投资权益，营造市场化、法治化、国际化一流营商环境 推动解决结构性就业矛盾。完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态。健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度， ...
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该外资银行向胡女士支付应予报销的医疗费6000元。 法律人士表示：根据《北京市企业职工生育保险规定》，北京市行政区域内的城镇各类企业应当为与之形成劳动关系的 享受生育保险待遇；职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。 上述规定的存在为全职太太享受生育医疗费用待遇提供了法律基础，改变了原有生育保险 ...
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