安全生产事故死亡处理 -法学论文搜索

【劳动争议案件】办案手册

代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。第二十六条【仲裁公开】劳动、监察执法、劳动争议处理、就业、社会保险等部门要加强协调配合，按照职责分工认真履行职能，搞好工作衔接。要加强与建设、卫生、安全生产监督管理等有关部门的 ...

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工伤保险条例全文解释解读

会引起相应的法律责任。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。【余伟安律师认为可以。4、五级-十级伤残职工在停工留薪期内死亡或者在停工留薪期满后死亡的，如何处理呢？第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费 ...

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单位杀人问题

。2014-12-0622:34杨华兴:刑法第135条规定：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员中的A死亡，在犯罪构成中是否处于相同的地位？明显不同。刑法第135条、第143条犯罪是危险犯，构成要件为“（生产经营的）安全生产设施 ...

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工伤职工享受工伤保险待遇的同时可以要求人身损害赔偿

工伤职工可以要求用人单位进行人身损害赔偿。（1）、《安全生产法》第48条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关，用人单位不承担过错赔偿责任，那么“雇主责任险”就没有存在的意义了。 4、死亡赔偿金、精神抚慰金、营养费等人身损害民事赔偿属于劳动争议，应当与工伤待遇 ...

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监督过失犯罪中主体范围的合理界定

，从井内喷出的大量含有高浓度硫化氢的天然气四处扩散，导致243人因硫化氢中毒死亡、2000多人因硫化氢中毒住院治疗、6.5万人被紧急疏散安置、直接经济损失指生产施工、作业的管理人员，明知自己的决定违反安全生产、作业的规章制度，可能会发生事故，却心怀侥幸，自认为不会出事，而强行命令他人违章作业的行为。 ...

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使用有毒物品作业场所劳动保护条例

情况变化对应急救援预案适时进行修订，定期组织演练。事故应急救援预案和演练记录应当报当地卫生行政部门、安全生产监督管理部门和公安部门备案。第三章劳动过程的九条用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理留存或者残留有毒物品的设备、包装物和容器。第三十条用人单位应当对本单位 ...

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使用有毒物品作业场所劳动保护条例

情况变化对应急救援预案适时进行修订，定期组织演练。事故应急救援预案和演练记录应当报当地卫生行政部门、安全生产监督管理部门和公安部门备案。第三章劳动过程的九条用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理留存或者残留有毒物品的设备、包装物和容器。第三十条用人单位应当对本单位 ...

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新《工伤保险条例》

在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇 ...

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企业对食品安全的组织化保障义务

。国家对企业的规制方式多种多样，有事前规制，例如生产和营业许可；也有事后规制，例如出现食品安全事故时的制裁。事前规制可能不必要地限制企业的自由，，必须尊重食品卫生管理员所提出的意见。但对于不尊重食品卫生管理员的意见情形该如何处理，法律并未作出规定。换言之，是否听取并采纳，由营业者裁量。但如果发生事故 ...

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使用有毒物品作业场所劳动保护条例

情况变化对应急救援预案适时进行修订，定期组织演练。事故应急救援预案和演练记录应当报当地卫生行政部门、安全生产监督管理部门和公安部门备案。第三章劳动过程的九条用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理留存或者残留有毒物品的设备、包装物和容器。第三十条用人单位应当对本单位 ...

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