行政执法 家电企业国内法律环境及风险识别架构图 1、 劳动方面的法律环境：社会保险、工伤、劳动争议、商业秘密、竞业限制 1）社会保险。某些家电企业根据与顺德社保局 抬高投标价格，损害企业利益；有的投标方利用专业优势，通过投标过程中漏项申报（漏报的项目的单价奇高），在合同履行过程中要求企业调整或变更合同 ...
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脱离和超越了我国当前的实际。【注文1】 6.工伤保险与人身损害赔偿责任竞合问题探讨 对于工伤保险与人身损害赔偿责任竞合问题, 王全兴、王 法律救济的平衡和减少当事人选择不同请求权带来的审判 (处理) 后果失衡现象。所有符合工伤保险给付条件的受害人, 不管其损害是否有第三人加害行为的介入, 一律只能请求 ...
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制定本办法。 第二条 本省行政区域内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费(统称社会保险费)的征缴，适用本办法。?本办法所称缴费单位、缴费个人 保险费由缴费个人和缴费单位按规定比例，与个人所得税的工资、薪金税项一并申报缴纳。 第五条 社会保险费实行收支两条线管理，专款专用，任何单位和 ...
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的，按照职工缴费工资之和作为企业缴费基数；企业职工个人缴费基数，应结合企业申报情况，统一按郑州市上年度在岗职工平均工资的60%-300%进行保底、封顶确定 例如北京：单位承担1.5%,个人0.5%;重庆：单位承担2%,个人1%）4、工伤保险：由单位承担,比例分0.5%、1%、2%三个档次，根据企业经营 ...
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的产物，政府对国有企业的职工事事都大包大揽，过去国有企业职工的医疗、养老、工伤，住房及水电费等一系列生活保障都是由政府包下来，这不是社会保障制度， 的顺利实施解除后顾之忧。 三、《破产法》对债权人利益的保护重视不够 1、债权人的申报权。债权是权利人请求他人在履行期到来以后交付标的数权利或者请求的权利。 ...
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鉴定为职业病之日起30日期满后次日，或用人单位申报工伤延长期限届满后次日。因为工伤认定有时效规定，依照《工伤保险条例》第十七条的规定所在单位应自 伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请。如遇特殊情况，须报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。在 ...
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中失踪，经法定程序宣告死亡的，按烈士对待。第九条 人民警察死亡后，申报烈士的，按照《烈士褒扬条例》有关规定办理。第十条 人民警察死亡，符合下列情形 的伙食补助费、经批准到外地就医的交通食宿费用，已经参加工伤保险的，按照工伤保险有关规定执行；未参加工伤保险的，由所在单位负责解决。伤残人民警察需要配制假肢 ...
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人事劳动社会保障部门，其将社会保障行政的相关工作方法、步骤、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准等一律公开。而各地劳动与社会保障局也开始制定 社会保障部，2004年2月23日颁布）。 [⑧] 《关于印发国家基本医疗保险和工伤保险药品目录的通知》（劳社部发［2004］23 号） [⑨] 《关于印发军人 ...
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没有其它任何物质的内容。此表述莫若沿用劳动法典的规定：使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育情况下获得帮助和补偿。 三、应当的使用问题 一部法律必须严格使用 的可能性。再次，《草案》第五十八条规定：社会保险费应当由用人单位自行申报、按时足额缴纳，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。既然连缓免都不得， ...
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义务。譬如，工商机关告知相对人对其办理营业执照申请的受理，税务机关催促办理纳税申报的通知等，其意图仅是告诉相对人关于某种事实或状态的信息，并不涉及相对 ，其中，有8个基层法院受理的涉及准行政行为案件仅包括交通事故责任认定和工伤认定，可见，该两类案件是现阶段人民法院受理涉及准行政行为案件的主要类型。2 ...
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