受到了学者和人民群众广泛的批评，其后引发了诸如以索取双倍赔偿为目的知假买假的“王海们”是不是消费者等等许多的争议。世界上一种普遍的观点是： 我们当然不能渴望这个目标一蹴而就，但我们的确感受到每天都在发生的变化。作为公共权力机构一种的人民法院来说，最高法院院长肖扬提出的“司法为民”要求正是实现这种转变的 ...
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是不是只要未签订劳动合同，劳动者就可以获得未签订劳动合同二倍工资呢? 下面，北京市海淀法院的法官就将以案说法，对未签订劳动合同二倍工资的相关法律 条规定，书证应提交原件。那么，是否只要用人单位无法提交劳动合同原件，员工就可要求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资呢?依据《民事诉讼法》中谁主张、谁举证的 ...
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，绩效不合格”为由下发《解除劳动关系通知书》是不是非法解除劳动合同制定的末位淘汰制度违反劳动法律法规，末位淘汰不是劳动法规及政策所规范的行为，无法律 劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付 ...
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，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 问：试用期内是不是可以随时离职？ 答：1995年实施的劳动法规定试用期内可以随时通知 ，规定需提前3日通知。辞职者需注意：试用期内提前3日通知，法律未要求一定使用书面形式，但从举证角度考虑，建议您不要偷懒，同样使用书面形式通知 ...
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正当竞争行为有一个很大的特点，这就是它的不确定性，判断某种行为是否不正当竞争是很不容易的。因此，确定一种行为是不是不正当竞争行为的条件是极其严格 竞争的四项条件：第一，原告请求保护的民事权益合法有效；第二，被告域名同原告要求保护的权利客体之间具有相似性。这种相似性应从客观意义上来理解和把握。需认定被告 ...
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法治国家，包括决定裁量权在内的任何权力的行使都不是绝对自由的，而要受到法律的内在要求，即平等对待、诚实信用、个案正义、禁止保护不足 出版社，2005． [20]最高人民法院中国应用法学研究所．人民法院案例选（2004年行政国家赔偿专辑）[M]．北京：人民法院出版社，2005． [21]李国清，唐业继． ...
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。当技术秘密受到他人侵害时，权利人有报害赔偿请求权，但没有禁止实施请求权，理由是技术秘密虽然具有财产价值，但不能作为权利性质的东西，强迫第三人承认其 反不正当竞争法所指的商业秘密包括技术秘密和经营信息。一项未取得专利权的技术是不是技术秘密的唯一重要的标准就是看该项技术的所有人是否采取了相应约保密措施。 ...
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起诉案件的数量比较少。但是，是不是只有3％左右的案件才可以作不起诉处理，而97％左右的案件都必须起诉到法院审判？笔者对此不能认同。事实上，从我国近年来审判 被害人所作的承诺或对公共财产的赔偿承诺等。 3．附条件不起诉的法律后果：如果被附条件不起诉的人在考验期内违反对其提出的要求，或者又犯罪或者发现对其 ...
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。当技术秘密受到他人侵害时，权利人有报害赔偿一请求权，但没有禁土实施请求权、理由是技术秘密虽然具有财产价值，但不能作为权利性质的东西，强迫第三人承一 反不正当竞争法所指的商业秘密包括技术秘密和经营信息。一项未取得专利权的技术是不是技术秘密的唯一重要的标准就是看该项技术的所有人是否采取了相应的保密措施。 ...
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女性不应该擅自决定是否生育孩子：“如果是我，我可能会选择后者，与之离婚，而不会起诉要求赔偿。” 李玉林 女 46岁 已婚 财务 有些女人太强势了也不好， 突出了理性价值取向。亲子鉴定的条款更有利于实践操作，确定孩子的血亲关系。从而能更明确快捷地划分抚养义务，认定过错情节。” 小三获赠财物，妻子有权追回 ...
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