一种惩罚性赔偿。它与缔约上过失责任是什么关系？值得探讨。?所谓惩罚性赔偿，可以理解成为是依据法律的规定由不法行为（违约、侵权或其他不法行为）人向受害人支付一定数量 型的缔约上过失中，作为救济手段，承认减价请求权的存在，也是可能的。另外，还可能存在履行拒绝权（参照《职业病防治法》第30条第3款）。 六、 ...
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不超过八年。之所以如此规定，其目的是为了保护在矿山、井下及其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工的身体健康，避免或减少职业病的发生。除了在矿山、 条款中有必要相应地予以约定，即用人单位应保证其所提供的相关生活条件能满足农民工的日常生活需要，并有利于农民工的身体健康。 3、关于农民工享受社会保障的权利 ...
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道路交通事故受伤人员评残标准》，1996年劳动部和卫生部发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，中国人民保险公司发布的《人身保险意外伤害残病给付标准》等。）也就是说 一定程度的变动。〔19〕第三，最高限额原则。即对精神损害的赔偿规定最高额，不许超过此数额。美国与英国采此方法。它又分两种类型，一是就 ...
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致使残疾。残疾是指肢体、器官或者功能方面的缺陷。关于残疾的标准，参照199年《国家技术监督局颁布的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，残疾是指被害人人身 首要分子应当转化定罪。 （五）聚众犯罪转化犯的民事赔偿 刑法第36条规定：由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应 ...
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致使残疾。残疾是指肢体、器官或者功能方面的缺陷。关于残疾的标准，参照199年《国家技术监督局颁布的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，残疾是指被害人人身 首要分子应当转化定罪。 （五）聚众犯罪转化犯的民事赔偿 刑法第36条规定：由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应 ...
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的规定，而应按民法通则（含其相关解释。解释是对法条含义的诠释，与通则的效力是同等的）规定的人身损害赔偿的有关标准进行计算。因为工伤保险条例是一部 所规定的工伤保险待遇是一种经济补偿而不是损害赔偿。它的第一条规定：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复 ...
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企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关，或是劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故、职业病。7而另一种观点认为，工伤是指在生产、工作或在去往 难以预料。笔者在审理此类案件时深知普通雇员不得已而诉讼的艰难与困苦。 我国《民法通则》未规定雇主对雇员受害的赔偿责任，有其历史原因。在1980年至1986年 ...
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对该问题作出判断；再如：对人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定，所依据的国家标准有两个，即《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《道路交通事故受伤 形式审查，即审查鉴定机构及鉴定人是否具有司法管理资质许可和行业及业务管理资质许可的相关证照手续，只要鉴定机构及鉴定人持有司法管理资质许可、行业及业务管理资质许可 ...
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应当将检察机关、公民、社会团体均作为公益诉讼的发动主体。 三、公益诉讼的类型 与上述第二个问题相关的问题是: 如果我们将公民与社会团体均纳入公益诉讼 、职业病, 有的已发病, 有的还在潜伏期内；财产损失有些是直接的, 有些是间接的, 如对耕地的污染。因此必然要求诉讼制度的特别设计。如美国的环境法就规定 ...
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种惩罚性赔偿。它与缔约上过失责任是什么关系？值得探讨。?所谓惩罚性赔偿，可以理解成为是依据法律的规定由不法行为（违约、侵权或其他不法行为）人向受害人支付一定数量 型的缔约上过失中，作为救济手段，承认减价请求权的存在，也是可能的。另外，还可能存在履行拒绝权（参照《职业病防治法》第30条第3款）。六、结论 ...
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