差异巨大，收入水平就不适合作为确定补贴数额的依据。另外，以税收形式转移支付也有成本，尤其是税收从征收到使用的各个过程都会存在不当的浪费，也 （2007）等。 [83] 如2004年发布的《北京市房屋租赁合同》，还有《上海市居住房屋租赁合同示范文本（2006版）》。 [84] 如《北京市房屋租赁管理若干 ...
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合同。李先生劳动合同解除前12月的平均工资为人民币3000元，李先生在该企业已工作25年，用人单位应支付李先生经济补偿金共计人民币75000元，对此双方 个人所得税。 因此，根据上述两个规定，李先生的75000元应扣除2002年上海市年平均工资的3倍后，再按规定缴纳个人所得税。 这两个国家税务总局发布 ...
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到杨浦区交通安全教育学校办理驾驶员学习卡。一审法院认为，交通安全教育学校是依据《上海市道路交通管理条例》第三十一条规定建立，是驾驶员接受以交通法规、安全 转让实施办法》第11条关于受让方不履行合同的，出让方可以依法解除合同，所支付的定金及出让金不予退还的规定，于1994年9月30日决定：解除1993年 ...
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约定，其终止时间不能确定。在这种情况下， 劳动者可以随时提出终止劳动关系。《上海市劳动合同条例》第四十条有明文 规定：“应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以 “及时”呢？实务中具体迟延多久才算迟延未有定论，因 此建议企业在确定丁资发放时间时将通常的工资发放日改为“期间”，例如每 月5日到10日为发放 ...
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，陈某向上海市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1.恢复劳动关系;2.按每月1,600元的标准支付自2008年10月 25 日至恢复劳动关系止的工资。该仲裁 诉至上海市某区人民法院，提出了与仲裁时相同的诉讼请求。陈某认为：企业是单方解除劳动合同，是无效的，因此要求恢复劳动关系。审判结果：一审结果：某 ...
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倍。第3项规定：造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。第三类为《企业职工工伤保险试行办法》第22、24条规定 ，2003年出版，第8页； 参见高建伟著：论人身损害案件中的精神赔偿，上海市政治管理干部学院学报（法治论丛），2000年第4期，第21页； 参见王治平 ...
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是指劳动者在患病或非因工负伤停工治病期间根据法律不得解除劳动合同的期限。根据上海市的规定医疗期的长短是由劳动者在本单位的工作年限决定的，工作年限越长， 医疗期是根据被派遣劳动者和劳务派遣单位建立劳动关系的时间长短来计算的。病假工资的支付数额比例也和被派遣劳动者的工作年限相关。在劳务派遣情况下用工单位要 ...
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沿海发达地区，农民工犯罪成为现阶段刑事犯罪案件剧增的主要因素。据统计，农民工犯罪占上海市全部犯罪的50％以上，广州市则高达80％以上，深圳市竟高达90％以上。 得不到充分保障。为控制由此而引发的犯罪，必须严厉惩处拖欠农民工工资的个人和企业，通过开启农民工维权电话、简化诉讼程序等手段，维护他们的合法权益 ...
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升温的离婚热潮见怪不怪时，“无理由离婚”又在上海闪亮登场了;报上说，上海市某区民政局婚姻登记处今年以来，共有100对办理离婚手续，其中无理由离婚达 无约定情形，以下财产为夫妻共同所有：(均为婚姻关系存续期间所得) 1、 工资、奖金; 2、 生产、经营的收益; 3、 知识产权的收益; 4、 继承或赠与 ...
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合同法》第三十九条单方解除劳动合同，并且无需向该员工支付经济补偿金。相反，如果用人单位在企业规章制度中没有明确将员工违反计划生育政策怀孕、生育等行为列为严重 的住院费和医药费自理，产假期间停止其工资福利待遇；三年内不得被评为先进个人、不得提职，并取消一次调级。”《上海市人口与计划生育条例》第四十三条 ...
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