，当事人可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一旦劳动争议案件当事人向人民法院依法提起诉讼后，仲裁裁决便不发生法律效力。法院在审理劳动 案件时无需对事实进行重新认定，有利于提高劳动争议处理效率。 部分劳动争议应仲裁终结 我国法院受理劳动争议案件并没有对劳动争议类型作区分，不管是什么类型 ...
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第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金， 发生的争议。 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有 ...
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第9条第1款规定的关系问题。公约第4条规定公约不适用于任何惯例的效力，而第9条第1款确认了当事人同意的贸易惯例有约束力，两者看似矛盾 》[M]，北京，中国对外经济贸易出版社，1998.[3]中国国际经济贸易仲裁委员会。《中国国际经济贸易仲裁裁决书选编（1995-2002）》（货物买卖争议卷），[M]， ...
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设立海事赔偿责任限制基金的海事法院提起诉讼，但当事人之间订有诉讼管辖协议或者仲裁协议的除外。 第一百一十条申请人申请设立海事赔偿责任限制基金错误的，应当 ，并提供有关债权证据。 债权证据，包括证明债权的具有法律效力的判决书、裁定书、调解书、仲裁裁决书和公证债权文书，以及其他证明具有海事请求的证据材料。 ...
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北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会裁决书 京朝劳仲字[2012]第03064号申请人：慕xx，男，1965年7月xx日出生，户籍地：吉林省吉林市xxxxxxxxx。委托代理人：董 ...
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远远突破了最高人民法院法发（92）22号司法解释的规定，即不应只包括仲裁裁决书、公证债权文书，起码还应当包括调解书。 那末，调解书的执行管辖应当适用新 之一，调解书是由人民法院制作的法律文书。调解书生效后，与生效判决具有同等的法律效力。 新修订的《民事诉讼法》为了更好地保障当事人的权利，更有利于债权的 ...
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使之更具可操作性。 2、劳动法律渊源众多，司法解释、行政规章纷纭，内容不统一，效力高低各有不同，给法律适用带来很大困难。还需进一步进行清理和统一。如 进行仲裁。另外，需要注意的是，劳动争议案件审理过程中，人民法院对于被告在收到仲裁裁决书之日起15日后提出的诉讼请求，应不予受理。 3、劳动争议案件的诉讼 ...
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裁决书;第三类是法院制作的承认并执行外国法院的判决、裁定或者外国仲裁机构的裁决的仲裁裁决书。离婚协议书履行问题，离婚协议书是什么?离婚协议书是男女双方关于人身 完全民事行为能力人，则离婚协议可以认定为双方真实意思的表示，具有法律效力。双方应当按照诚实信用的原则，履行各自的义务。对于离婚协议书的履行问题 ...
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证据：（一）劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、决定或通知，以及仲裁 其到有关部门反映情况或者举报。第四十三条申请再审人对法院已经发生法律效力的调解书，以违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律为由提出申请再审的，应当 ...
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未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成 裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。...
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