有一定帮助和借鉴意义。 【写作年份】2010年 【正文】 第一章 因劳动合同的签订引发的劳动争议 案例一：单位发出offer后是否可以反悔 季某是成都某公司的 民主程序讨论协商或者公示并有劳动者签字，同时内容合理合法，就是有效的。具体本案中，提成制度明确规定，支付提成的前提是当月有回款，而不是签订合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-204726.html -了解详情
有一定帮助和借鉴意义。 【写作年份】2010年 【正文】 第一章 因劳动合同的签订引发的劳动争议 案例一：单位发出offer后是否可以反悔 季某是成都某公司的 民主程序讨论协商或者公示并有劳动者签字，同时内容合理合法，就是有效的。具体本案中，提成制度明确规定，支付提成的前提是当月有回款，而不是签订合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-204725.html -了解详情
.5天。鉴于已经严重违法公司的考勤管理制度，经公司研究决定，扣发您8月份工资，以观后效。”张无计在本人签字处签字，并写明“以上已和公司解释过原因，以上观点 全部工资亦不符合法律规定，其行为已构成无故克扣工资。张无计以公司拖欠工资为由提出解除劳动合同，符合《中华人民共和国合同法》第三十八条的规定，公司应 ...
//www.110.com/ziliao/article-644184.html -了解详情
，只能依赖诚信原则。诚信原则要求用人单位应建立公开、公正的公示制度，建立订立、变更劳动合同的协商机制，加强信息化建设，尤其是企业人文信息化的建设，在企业 行为的不当性。(3)解释性适用:在法律规则和合同用语较为模糊的情形下，适用诚信原则解释。如在某公司与唐某某劳动合同纠纷上诉案中，双方约定用人单位可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-959916.html -了解详情
保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的, 保留劳动关系, 退出工作岗位。第三十六条规定职工因工致残被鉴定为五级、六级 没有用工资质的群体的出现, 而他们是没有权利与工人们签订劳动合同, 也不愿意和工人们签订劳动合同, 一旦出了什么事, 包工头就一走了之。但是因为他们的地位不被 ...
//www.110.com/ziliao/article-854970.html -了解详情
视为独立实体的逻辑中, 股东是基于社团身份而享有的成员资格, 股东和公司之间系基于股权而形成的社员与团体关系。[26]不过, 一旦摆脱抽象权利的论争, 就能 在委托关系项下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定且与后者不矛盾的情形下, 得援引劳动合同和劳动法加以填补。最后, 委托关系不成立、 ...
//www.110.com/ziliao/article-766078.html -了解详情
视为独立实体的逻辑中, 股东是基于社团身份而享有的成员资格, 股东和公司之间系基于股权而形成的社员与团体关系。[26]不过, 一旦摆脱抽象权利的论争, 就能 在委托关系项下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定且与后者不矛盾的情形下, 得援引劳动合同和劳动法加以填补。最后, 委托关系不成立、 ...
//www.110.com/ziliao/article-752518.html -了解详情
于2014年8月25日作出解除通知，以小张提交假病假条骗取病假，有违公司考勤制度为由解除双方劳动合同关系。双方由此发生纠纷。小张以自己处于孕期为由提起劳动仲裁 孕期、产期、哺乳期”女职工的生活状况及孕产期心理，也将极大的影响用人单位的用工管理和经营安排，给双方造成不便。本文转自网络如有侵权请联系删除。...
//www.110.com/ziliao/article-664962.html -了解详情
-06-30 14:19:18 | 来源：中国法院网海淀法院 | 作者：蔡笑随着社会的发展和变迁，越来越多的女性兼顾着“妻子”、“母亲”、“职场人”的多重身份，在 8月25日作出解除通知，以小张提交假病假条骗取病假，有违公司考勤制度为由解除双方劳动合同关系。双方由此发生纠纷。小张以自己处于孕期为由提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-619433.html -了解详情
-06-30 14:19:18 | 来源：中国法院网海淀法院 | 作者：蔡笑随着社会的发展和变迁，越来越多的女性兼顾着“妻子”、“母亲”、“职场人”的多重身份，在 8月25日作出解除通知，以小张提交假病假条骗取病假，有违公司考勤制度为由解除双方劳动合同关系。双方由此发生纠纷。小张以自己处于孕期为由提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-598435.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务