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的参保情况进行公示,是用人单位的一项法定义务,其目的是为了保障职工的参保知情权。(三)申请工伤认定工伤认定申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位 。根据争议性质的不同,职工可以通过行政复议和行政诉讼或者仲裁与民事诉讼,解决工伤保险方面的争议,使自己的合法权益能够获得保障。承担的相应义务:(一) ...
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一个到了退休年龄而无法退休、没有养老金的人,不应当受“达到法定退休年龄的工伤职工,不计发一次性伤残就业补助金。”这一条款的限制。因此,笔者建议重庆市人力资源 ,单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月,单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定,结论为7级伤残。杜先生在 ...
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工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系; ,案件将进入确认劳动关系的仲裁程序。第四步,确认劳动关系的仲裁程序劳动者申请仲裁后,仲裁机构应当在60日内作出仲裁裁决书,由劳动争议仲裁委员会对是否构成 ...
//www.110.com/ziliao/article-321954.html -了解详情
公布施行。” 三、第九条修改为:“国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报 行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: “(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位工伤认定申请不予受理的决定不服的; “(二) ...
//www.110.com/ziliao/article-290359.html -了解详情
后,需在受伤之日起1年内申请工伤认定,其向劳动部门申请工伤需要提交以下材料:一是工伤认定申请表;二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的 ,可以向人民法院提起诉讼。不服一审法院判决结果,可向上级人民法院提起上诉。这样如果单位为了达到拖延赔偿的目的,无疑不但要经过仲裁,还要再去经过法院一审和二审 ...
//www.110.com/ziliao/article-288990.html -了解详情
工伤认定的时限可以中止的规定。 新《条例》规定单位或者个人对不服工伤认定可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。取消了以前必须的行政复议前置程序 判刑正在收监执行的可继续享受在判刑收监执行前已经享受的工伤保险待遇。 十二、近亲属可以申请工伤认定。 新《条例》将旧《条例》中的直系亲属改为 ...
//www.110.com/ziliao/article-271804.html -了解详情
工伤认定的时限可以中止的规定。 新《条例》规定单位或者个人对不服工伤认定可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。取消了以前必须的行政复议前置程序 判刑正在收监执行的可继续享受在判刑收监执行前已经享受的工伤保险待遇。 十二、近亲属可以申请工伤认定。 新《条例》将旧《条例》中的直系亲属改为 ...
//www.110.com/ziliao/article-271786.html -了解详情
的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构 的劳动者,应积极主动向相关社会保险行政部门申请工伤认定。否则,用人单位将承担未申请期间发生的相关费用。 8.用人单位应借助外部的法律资源,聘请专业的 ...
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的,受伤职工直接向人民法院起诉要求用人单位承担工伤事故损害赔偿责任的,人民法院应当告知其向用人单位申请工伤保险待遇,用人单位不给赔偿或对赔偿 数额有异议 工伤事故是具体行政行为,是劳动保障行政部门的行政职权,是行政权范畴,对工伤认定不服的,可以提起行政复议或行政诉讼,由法院依行政诉讼法裁判。因此,民事 ...
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后公布施行。三、第九条修改为:国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院 行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请 ...
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