用人单位在竞业禁止纠纷案中不承担民事责任。如果新单位明知或者应知员工与其原单位有竞业禁止约定，而故意引诱员工违背竞业禁止条款，并因此引发纠纷， 《知识产权》2003.6. 作者韩赤凤 75、《“买一赠一”的促销属于价格欺诈吗》 人民法院报2002年4月23日 作者赵旭东/黄胜 （中国政法大学民商法学 ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -了解详情
第四十一条规定，用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担，用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员，不 ，将面临违法解除劳动合同的风险。笔者认为，为了避免法律风险，用人单位对试用期员工可选择协商解除劳动合同，或在试用期届满后再裁减。 二、裁员代替方案与风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-61504.html -了解详情
未办好，以至于小谢没有退工也走不了。他想问：现在我到底还需要出勤吗？ 律师解析 律师认为，实际上如果没有特殊情况，小谢1月1日后就可以不再出勤了。 离开企业的员工应尽的义务。 如果用人单位不及时为员工办理退工手续，倒是有可能承担相应的责任。一些地方规定，如《上海市单位招工、退工管理办法》中说，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-60607.html -了解详情
基因隐私权之所以特殊，就是因为它已和人类生存问题联系在一起了。工作单位可能为了某种利益的考虑而察看员工基因信息，一旦发现致病基因或缺陷基因，可能会开除员工，以 ？11、与人类责任有关的概念和哲学蕴含问题，包括自由意志和基因决定论、疾病、健康等概念问题，人们的特殊行为方式是由他们的基因决定的吗？人们总能 ...
//www.110.com/ziliao/article-9460.html -了解详情
被国际社会广泛采纳以来，消费者权益保护、员工福利、绿色环保等理念开始逐步丰富发展起来。也许有观点认为让企业承担更多的社会责任会损害公司的利益，不利于公司的 的，为正当的目的之上，为权利的行使设置诸多条条框框，真的就是合乎宪法的精神吗，恐怕不然。 其实，无论是内部机制还是外部机制，归其本质，都是为了更好 ...
//www.110.com/ziliao/article-880079.html -了解详情
，但在告知条款上从来都强调以患者能理解的方式和语言告知其所有的权利和责任。为了使患者明白医生告知的内容，为了在维护患者权利的同时也维护医生的权利， 时都会给大家讲这个例子，以此要求员工通过细致的观察了解患者的需求，尊重他们的价值观、信仰，真正用心贴近他们。 几年来，有少数不接受医院回民灶的穆斯林患者， ...
//www.110.com/ziliao/article-728292.html -了解详情
后入职某建筑工程公司。由于工作中常有出差、派驻项目现场的需求，小钱经常需要报销差旅费、预支备用金。建筑工程公司以方便员工、快捷报销、灵活管理为由，以财务 确认与建筑公司间存在劳动关系，以期在确认劳动关系后，要求建筑公司承担相应赔偿责任。案件审理过程中，建筑工程公司主张与小钱之间并无劳动关系，而小钱仅能 ...
//www.110.com/ziliao/article-670429.html -了解详情
近年来，因所在企业涉嫌犯罪，员工被追究刑事责任的案例屡见不鲜。生活中，所在企业涉嫌犯罪，有些员工因为担心自己涉案甚至怀疑自己已经被网上追逃，惶惶不可终日， 抓，很多人又不敢到派出所查询。如果被网上追逃，逃匿是长久之计吗？近年来，全国各级公安机关不断加大投资力度，完成了“全国在逃人员信息系统”的升级改造 ...
//www.110.com/ziliao/article-637606.html -了解详情
合同的自觉性，促使双方正确行使权利，严格履行义务。没有书面劳动合同真的有那么严重吗？事实劳动关系一般有以下几种类型：1、一直未签订书面劳动合同；2、劳动合同 在两个方面：合理表现在认识到了负有与员工签订书面劳动合同职责的劳动者不能从失职中获利。不合法表现在把举证责任分配给了劳动者，劳动合同法第八十二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-616048.html -了解详情
好章拿出；员工告乙单位，他们拿甲单位印章对付……这样做的结局，不用细述，大家也能明白。 我们留意到，这种损招还可以把工伤赔偿责任，临时划归到 单位30日内没有申请的话，劳动者可以直接向仲裁委申请仲裁。仲裁委收到仲裁申请后，对是否有劳动关系，所受伤害是否为工伤，是工伤的该怎么赔，一并进行审查。仲裁委认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-566597.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务