破产重整计划中关于债权减免事项、投资人股权让渡事项、战略投资人的投资事项、企业员工待遇以及大额债权与小额债权的让渡、担保债权与非担保债权的界定、担保 、债权人的债权申报制度、债权人会议工作制度、重整计划草案制作制度与表决制度、管理人内部管理制度等相关制度，以优化信息传递、防止营私舞弊、提高工作效率、 ...
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通过健全的企业行动准则和企业的规章制度要求，提升企业的经济效益和社会效益。企业的管理制度并不是千篇一律，而是需要根据企业的发展特点，随着企业的发展阶段以及社会 创新的社会发展形势中占据一席之地，提升企业经济效益的增长，就需要上级领导和基层员工能够积极配合在一起，把所有的力量拧成一股绳，提升企业发展动力 ...
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多届领导人共同努力才能逐渐形成， 但是归根结底企业文化的传承和实践需要企业所有员工来推进。新劳动合同法正是为企业提供了一个契机， 同时也提供了指导方向 模式。严格执行新劳动法规定， 健全企业内部管理制度。新的企业内部管理制度应该秉承构建和谐的劳资关系的理念， 注重企业用工规范。促进劳资双方能够按照约定 ...
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多届领导人共同努力才能逐渐形成， 但是归根结底企业文化的传承和实践需要企业所有员工来推进。新劳动合同法正是为企业提供了一个契机， 同时也提供了指导方向 模式。严格执行新劳动法规定， 健全企业内部管理制度。新的企业内部管理制度应该秉承构建和谐的劳资关系的理念， 注重企业用工规范。促进劳资双方能够按照约定 ...
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企业发生法律纠纷，避免损失。2、事中监督控制作用。法律顾问通过监督企业各项管理制度的执行、各种合同的履行情况，及时发现问题，向企业提出意见和建议， 风险的预防能力。 律师参与制订的合同，企业的规章制度最终都要依靠企业管理层和员工实施，因此增强企业人员的法律意识是企业健康发展的基础。律师应当定期举办企业 ...
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，分解工资结构、增加保密津贴，建立健全人事制度，加强员工的保密教育等手段加强管理，保护企业商业秘密。本案又是一起员工跳槽所引发的商业秘密侵权案，那么对于企业 高级营销人员，他们往往掌握着企业大量的客户资源、信息；四是处于重要岗位的员工，例如企业的财务、法律、人力资源部门的职员，往往公司很多重要的资料都 ...
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的，依照刑法有关规定追究刑事责任：(一)生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的 设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的。第八十九条【免责协议违法】生产经营单位与从业人员 ...
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的立法严重滞后，执法不到位，以及我国事实上存在的许多不合理的政策和具体管理制度。迄今尚未形成维护农民工权益的环境, 这在农民工工资拖欠、工伤事故频发、 权利。但是，农民工普遍反映劳动超时现象严重。不少个体、私营及涉外企业经常让员工加班加点，即使元旦、春节、国际劳动节等国家法定节假日也不放过，法律规定的 ...
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工作期间，明知进出口公司于2000年2月就已制定了《网络贸易管理制度及奖惩规定》，对员工明确提出了保密要求；且其本人与进出口公司签订的劳动合同中以 和信息流向实现单向或双向控制；安装网络扫描监测系统以对付电脑黑客的入侵；禁止员工擅自下载、安装与工作无关的程序，以防无意间安装了间谍软件等手段，保护企业在 ...
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的货币分配方式。那么股份期权是否属于劳动法意义上的“工资”呢？一般的学者认为员工期权不属于工资范畴，他们认为根据1990年经国务院批准发布的《关于工资总额 采用股票期权制度对本公司管理人员和技术人员进行激励。随之而来的是这些高管的收入大部分来自于其股票期权收入，而不是其固定薪金所得，而且事实上员工离职 ...
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